Mitarbeiter/in (m/w/d) Technische/r Mitarbeiter/in in der Sektion

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Job description

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt Stellenausschreibung

Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt (LAV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als

Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Technische/r Mitarbeiter/in in der Sektion)

unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
• bei Vorliegen eines einschlägigen Berufsabschlusses nach Entgeltgruppe 5 TV-L
• ohne einschlägigen Berufsabschluss, jedoch Vorliegen mehrjähriger Berufserfahrung in einer Tierkörperbeseitigungseinrichtung nach Entgeltgruppe 4 TV-L
sofern haushaltsrechtliche sowie personalwirtschaftliche Einschränkungen dem nicht entgegenstehen.

Arbeitsort ist Stendal.

Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes.

Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen.

Im Dezernat Mikrobiologische und morphologische Tierseuchen- und Zoonosediagnostik des Fachbereiches Veterinärmedizin suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben:

• Sektion von landwirtschaftlichen Nutztieren, Haus- und Heimtieren sowie Zoo- und Wildtieren einschließlich Präparation von Geweben, Probenentnahme, Herstellung von Mazerationspräparaten und Dokumentation
• Sektionsassistenz bei rechtsmedizinischen Untersuchungen inklusive Feinpräparationen und fotografischer Dokumentation
• Versorgung und Entsorgung innerhalb des Sektionsbereiches, insbesondere Reinigung und Desinfektion sowie Wartung und Pflege der Arbeitsmittel sowie Beschaffungen
• Tätigkeiten innerhalb des Qualitätsmanagementsystems inklusive Geräteverantwortlichkeiten

Unsere zwingenden Voraussetzungen an Sie sind:

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem dem Tätigkeitsfeld entsprechenden einschlägigen Ausbildungsberuf der Berufsgruppe
  • Land-, Tier- und Forstwirtschaft, z. B. Revierjäger/in (m/w/d)
  • Lebensmittelherstellung und -verarbeitung, z. B. Fleischer/in (m/w/d)
  • medizinische Gesundheitsberufe, z. B. Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) und Präparationsassistent/in (m/w/d)
oder
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Tierkörperbeseitigungseinrichtung

Idealerweise verfügen Sie über:

• anwendungsbereite Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der hygienischen Zerlegung von Tierkörpern auf der Basis von Grundkenntnissen der Tieranatomie, insbesondere sicheres Beherrschen von Sektionstechniken
• physische und psychische Eignung zur Ausübung der vakanten Tätigkeiten
• anwendungsbereite Kenntnisse in Reinigung und Desinfektion
• Grundkenntnisse von Infektionserregern und deren Übertragungswegen
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit, in digitaler Fotografie, datenverarbeitender technischer Fachanwendungen und der Standardsoftware

Sie sollten:

• über eine selbstständige und exakte, insbesondere sorgfältige Arbeitsweise verfügen
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit mitbringen

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz
• eine unbefristete Anstellung
• tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 5 TV-L
• einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• tarifliche Jahressonderzahlung
• ggf. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (auch durch den Gesamtpersonalrat und die/den Gleichstellungsbeauftragte/n) bei.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung) mit Angabe der Referenznummer YF-13363 bis zum 02.10.2024 an das

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Betreff: Bewerbung, MA 41.233
Freiimfelder Str. 68
06112 Halle (Saale)

oder

per E-Mail an lav-bewerbung AT sachsen-anhalt.de .

Bitte beachten Sie unsere "Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren" und die dort enthaltenen Sicherheitshinweise für die Übersendung per E-Mail. Sie finden diese hier .

Falls Sie eine E-Mail senden möchten, weisen wir darauf hin, dass die Dateigröße fünf MB nicht überschreiten und die Anlagen aus maximal zwei PDF-Dateien bestehen sollten.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens.

Für weitergehende Informationen stehen Herr Prof. Dr. Mäde, Leiter des Fachbereichs Veterinärmedizin (Tel.: -313) und Frau Bornschein, Sachbearbeiterin Personal (Tel.: ) zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere "Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren" unter
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