Start-up-Kundenberater (m/w/d) in der Abteilung Operatives Kundenmanagement

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Job description

Start-up-Kunden berater (m/w/d) in der Abteilung Operatives Kunden management

Ausschreibungsnummer: 2024-114

In der Abteilung Operatives Kunden management wird ab sofort ein Kunden berater (m/w/d) für die Beratung von gewerb lichen Kunden im Bereich Neugründer am Standort Leipzig zur dauerhaften Besetzung gesucht.

Das operative Kundenmanage ment berät Interessenten und Kunden zu Darlehens- und Zuschuss programmen der SAB und gestaltet die Marketing aktivitäten. Sie bilden die Schnitt stelle zwischen den operativen Aufgaben des Kundenmanage ments und dem Bereich Marketing Kommuni kation.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von Kundengruppen spezifischen Akquisitionsmaßnahmen im Rahmen der Vorgaben der Geschäfts- und Risikostrategie
• Akquise von Neukunden im Bereich der Unternehmensgründungen (Start-ups), Beteiligungen und Firmenkunden
• Aufbau und Pflege von Kundenkontakten, Multiplikatoren im Gründungs-Ökosystem
• Analyse von Kundenvorhaben
• Erarbeitung von innovativen Finanzierungslösungen zur Verwirklichung unternehmerischer Ideen
• Auswerten wirtschaftlicher Verhältnisse, Analyse von Businessplänen, Jahresabschlüssen und aktuellen betriebs wirtschaftlichen Daten
• Erkennen und Einschätzen von kunden-/nteressenten bezogenenen Risiken als Zuarbeit für die zuständigen Sachbearbeiter/innen sowie zuständigen Stellen
• Treffen von Entscheidungen bzw. Ausüben von Ermessen im Rahmen der eigenen Kompetenz
• Planung, Erstellung und Halten von Fachvorträgen, Mitwirken und Moderation von fachspezifischen Gesprächsrunden auf Foren und Veranstaltungen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau, Bankfachwirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• mindestens dreijährige nachgewiesene Praxis und Krediterfahrung, insbesondere im Bereich Start-up-Finanzierungen sowie Beteiligungen, in einer vergleichbaren Position einer Geschäftsbank oder eines Landes- oder Bundesförderinstituts
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kundenakquise und Kundenbetreuung
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im Kundenkontakt
• freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
• praktische Kenntnisse in der Erstellung von Vorträgen und Präsentationen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Teilnahme an Abendveranstaltungen sowie Messen
• verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Das wünschen wir uns:

• Bereitschaft zur umfassenden Social-Media-Vernetzung
• Aufgeschlossenheit und konstruktive Zusammenarbeit

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt.
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt.
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs unterlagen bis 30. August 2024 unter Angabe der Ausschreibungs nummer 2024-114 und Ihres möglichen Eintritts termins. Bitte bewerben Sie sich ausschließ lich online über unsere Karriere seite. Schriftlich eingehende Bewerbungs unterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurück senden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschät zendes Arbeits umfeld für alle Mitarbei tenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlecht licher Identität, körper lichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Welt anschauung, sexueller Orien tierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwer behinderte Menschen bei der Stellen besetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon - 1914.

Weitere Informationen

• Uebersicht_Tarifgehaelter.pdf

Jetzt online bewerben

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