Sachbearbeiter in für die Fachaufsicht Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialhilfe- und Wohngeldgesetz (m/w/d)

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Job description

Sachbearbeiter in für die Fachaufsicht Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialhilfe- und Wohngeldgesetz (m/w/d)

E 11 TVöD/A 11 SHBesG

• Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche)
• Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter innen.
Der Fachdienst Grundsatz- und Koordinationsangelegenheiten Soziales und Integration besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg.

Ihre Aufgaben

Übernahme der Fachaufsicht in den Bereichen Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialhilfe (SGB XII) und Wohngeldgesetzgegenüber den Städten, Ämtern und Gemeinden und Beratung in schwierigen Einzelfällen
Bearbeitung eingehender Rechtsbehelfe und Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial-und Verwaltungsgericht

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt in (Angestelltenlehrgang II) oder
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht) oder
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
und darüber hinaus idealerweise
gute Kenntnisse im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes, Sozialhilferechts und/oder im Bereich des Wohngeldgesetzes
sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs-und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

• Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

bis zum 01. Dezember 2024
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 50./51. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Jahn, Tel. .
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Marquardt, Tel. , gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Online-Bewerbung

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