Klimaanpassungsmanager in M/W/D

---

Job description

Klimaanpassungsmanager inWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Die Anpassung an die Folgen des Klimawandels gewinnt für wichtige Handlungsfelder des Kreises Pinneberg immer mehr an Bedeutung - vom Katastrophenschutz über das Wassermanagement bis hin zur Regionalplanung. Wie auch den Klimaschutz verstehen wir die Klimaanpassung als zentrale Querschnittsaufgabe. Um eine Entscheidungsgrundlage und Planungshilfe für zukünftige Anpassungsaktivitäten des Kreises zu schaffen, soll ein Klimaanpassungskonzept erstellt und ein Klimaanpassungsmanagement eingerichtet werden.

Die der Klimaanpassungsmanager in wird als Teil der Stabsstelle Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität und Energie arbeiten, die direkt der Landrätin zugeordnet ist. Unser Team von zehn Mitarbeitenden macht sich mit frischen Ideen, viel Herzblut und Fachkompetenz stark für die klimarelevanten Themen und Aufgaben im Kreis Pinneberg.
Haben Sie Lust, mit Ihrer fachlichen Expertise den Aufbau des Klimaanpassungsmanagements mitzugestalten und federführend die Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes zu verantworten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Klimaanpassungsmanager in!

Es handelt sich um eine durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz geförderte Projektstelle, welche ab dem zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet ist. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Vorbehalt der Förderung.
Durch eine Anschlussförderung kann sich das Arbeitsverhältnis gegebenenfalls um weitere drei Jahre verlängern.Darauf können Sie sich freuen:

• Auf eine vorerst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
• Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG12 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg innen. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
• Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
• Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
• Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz (kurz: Klimaanpassungskonzept) für den Kreis Pinneberg
• Organisation und Durchführung von Austausch-, Informations- und Beteiligungsformaten zum Klimaanpassungskonzept
• Enge Abstimmung mit und Beratung von Fachdiensten in der Kreisverwaltung, die für die Klimaanpassung relevante Aktivitäten durchführen
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kreises zum Thema Klimaanpassung
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit und Handling von fachkundigen externen Dienstleistenden
• Teilnahme an Qualifizierungsangeboten und Vernetzungstreffen im Bereich Klimaanpassung
• Koordinieren und Umsetzen der Fördervorgaben: Berichtswesen und Mitwirkung bzw. Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Abrechnung für den Fördermittelgeber
• Mitarbeit an der Beantragung von Fördermitteln für Folgeprojekte zur Klimaanpassung
• Mitarbeit in den politischen Gremien des Kreises

Das bringen Sie mi

<!– job description page –>