Pflegefachkraft (m/w/d)

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Job description

Bewerbungsfrist: 30.11.2024
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die
Caritas Trägergesellschaft " St. Elisabeth gGmbH (CTE)
betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:
Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar

Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen

• ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt

ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unseren Pflegedienst Lucius in Erfurt

• Pflegefachkräfte (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75% (derzeit 29,25 h/W)

• Ein Führerschein ist erforderlich.
• Ihre Aufgaben
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung
• Aus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben
• eine lückenlose Pflegedokumentation
• Wertschätzung der Bewohner innen und Verwandten in allen Lebenslagen
• Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen

Wir erwarten

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• aktuelles, fundiertes Fachwissen
• zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
• Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung

leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen

• Zulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)

Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

• Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
• flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern

Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

• hochwertige Dienstkleidung

Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung

Weitere Angaben

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an
Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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