Medizinisch-technische Fachangestellte Notaufnahme w m d

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Job description

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Diensten
  
• Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern
  
• Ersteinschätzung des Pateinten gemäß MTS
  
• Venöse Blutentnahme
  
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
  
• Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffen nach entsprechender Befähigung
  
• Assistenz bei Wundversorgung
  
• Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der Vitalwerte
  
• Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls
  
• Erstellung von medizinischen Dokumenten (eAU, Rezept auf AO des Arztes)
  
• Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen
  
• Administrative Unterstützung bei Organisation der Entlassung bzw. Koordination der stationären Aufnahme
  
• Überprüfung auf Vollständigkeit der Entlasspapiere zum Entlasszeitpunkt

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
  
• Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation
  
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
  
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  
• Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System des Notfallzentrums

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR)
  
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
  
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
  
• Einspringprämien
  
• Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement ()
  
• Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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