Please scroll down, To apply
Leiter Personalverwaltung (m/w/d)
thomas gruppe (thomas beteiligungen GmbH)
2024-11-15 08:39:27
Weimar, Thüringen, Germany
Job type: fulltime
Job industry: Other
Job description
Standorte Ansprechpartner Kontakt Downloads AGB Menü
- Betonbauteile
- Wände
- Elementwände
- Elementwände
- Kerngedämmte Elementwände
- Elementwände mit Sondergrößen
- Sandwichwände
- Massivwände
- Leichtbetonwände
- Elementwände
- Decken
- Elementdecken
- Massivdecken
- TT-Decken (schlaff bewehrt)
- concapTM
- Fertigteile für den Wohnungsbau
- Balkone
- Treppen
- Stützen, Balken, Unterzüge, Stürze
- Drempel, Brüstungen, Attika, Loggien
- Fertigteile für den Gewerbe- und Industriebau
- Stützen
- Binder
- Balken und Unterzüge
- TT-Decken (vorgespannt)
- Einbauteile
- Balkonentwässerung
- Bewehrungssysteme
- Elektroeinbauteile
- Fensterrahmen
- Isokörbe
- Rohrdurchführungen
- Tragetechnik
- Tronsolen / Schallschutz
- Verbindungstechnik
- Wände
- Zement
- Zemente lose
- für Transportbeton
- Portlandzement CEM I 42,5 N
- Portlandzement CEM I 42,5 R
- Portlandzement CEM I 52,5 N
- Portlandzement CEM I 52,5 N-SR3 (na)
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 32,5 R
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 R
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 R
- Portlandkompositzement CEM II/B-M (S-LL) 42,5 N (az)
- Portlandkompositzement CEM II/C-M (S-LL) 42,5 N (az)
- Portlandhüttenzement CEM II/B-S 42,5 N
- Portlandhüttenzement CEM II/B-S 42,5 N (na)
- Hochofenzement CEM III/A 32,5 N-LH (na)
- Hochofenzement CEM III/A 42,5 N (1)
- Hochofenzement CEM III/A 42,5 N (na)
- Hochofenzement CEM III/A 42,5 N-LH
- Hochofenzement CEM III/A 42,5 N-LH (na)
- Hochofenzement CEM III/B 32,5 N-LH/SR (na)
- für Betonfertigteile
- Portlandzement CEM I 42,5 R (ft)
- Portlandzement CEM I 52,5 N
- Portlandzement CEM I 52,5 N-SR3 (na)
- Portlandzement CEM I 52,5 R (hp)
- Portlandzement CEM I 52,5 R (ft)
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 R
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 R (ft)
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 R
- Portlandhüttenzement CEM II/A-S 52,5 N (ft)
- Portlandhüttenzement CEM II/A-S 52,5 R
- Hochofenzement CEM III/A 42,5 N (1)
- für Betonwaren
- Portlandzement CEM I 42,5 N
- Portlandzement CEM I 42,5 R
- Portlandzement CEM I 42,5 R (ft)
- Portlandzement CEM I 52,5 N
- Portlandzement CEM I 52,5 N-SR3 (na)
- Portlandzement CEM I 52,5 R (ft)
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 R
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 R (bw)
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 R
- Portlandhüttenzement CEM II/A-S 52,5 N (ft)
- Hochofenzement CEM III/A 42,5 N (1)
- für Putz und Mörtel
- Portlandzement CEM I 42,5 N
- Portlandzement CEM I 42,5 R
- Portlandzement CEM I 42,5 R (ft)
- Portlandzement CEM I 52,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 32,5 R
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 R
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 R (ft)
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 52,5 R
- Portlandkompositzement CEM II/B-M (S-LL) 42,5 N (az)
- Portlandkompositzement CEM II/C-M (S-LL) 42,5 N (az)
- für Spezialanwendungen
- Einpresszement rheoment CEM I 42,5 R (ep)
- Portlandzement CEM I 42,5 N (st) Straßenbau
- Portlandhüttenzement CEM II/A-S 52,5 R (sp) Spritzbeton
- für Transportbeton
- Zemente Sackware
- für Profianwendung
- Portlandzement CEM I 42,5 N
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 42,5 N (sw)
- für Baumärkte
- Portlandkalksteinzement CEM II/A-LL 32,5 R
- für Spezialanwendung
- Einpresszement rheoment CEM I 42,5 R (ep)
- für Profianwendung
- Spezialbindemittel
- für Bodenverbesserung / Bodenverfestigung
- rheostab
- rheostab HS
- rheoroad HRB E4
- rheoroad HRB E2
- rheoroad HS
- für Immobilisierung
- Deponiebinder
- rheocycle
- für Injektionen
- rheogeo
- rheoinject
- für Verfüllungen
- rheoinject
- carbofill
- für Dichtwandmassen
- Vectis
- Einpresszement rheoment CEM I 42,5 R (ep)
- für Bodenverbesserung / Bodenverfestigung
- Steinbruchprodukte
- Kalksteinmehle und getrocknete Kalksteinkörnungen
- Zemente lose
- Beton
- Normalbeton
- Beton für Hochbau
- Beton für Industriebau
- Beton für Straßen- & Tiefbau
- Beton für Industriefußböden
- Beton für Landwirtschaft
- Beton für den Ingenieurbau
- Beton ZTV-Ing
- Beton ZTV-Stb
- Faserbeton
- Stahlfaserbeton
- Kunststofffaserbeton
- Sonderbetone
- Beton für Wasserbau
- Unterwasserbeton
- Sicht- und Farbbeton
- Leicht- und Schwerbeton
- Leichtbeton
- Schwerbeton
- Verfüllbaustoffe
- carbofill Flüssigboden
- Dämmer
- Normalbeton
- Karriere
- Stellenmarkt
- Initiativbewerbung
- Ausbildung
- Erfolgsgeschichten
- FAQ
- Unternehmen
- thomas gruppe
- Historie
- Philosophie
- Referenzen
- Aktuelles
- Media
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Entwicklungschancen
eurorad
Feedback
leistungsgerechte Bezahlung
Mitarbeiterevents
moderne IT Ausstattung
sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
- Einbindung neuer Abrechnungskreise
- Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
- Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung
- Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
- Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting
- Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
- Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Wir sind EURORAD-Partner
Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung per E-Mail:
Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.
Mit gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Vorname und Nachname
E-Mail Adresse
Geburtsdatum
Gewu nschte Stelle
Straße und Hausnummer
Gewu nschter Arbeitsort . click apply for full job details
<!– job description page –>