Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance

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Job description

Description du poste

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F) en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des microtechniques, micro-assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.

Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F) en alternance :

- Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences (collecter les besoins, rechercher les organismes, organiser les sessions de formation), traiter les éléments d'évaluation à chaud et à froid et suivre les indicateurs mensuels

- Participer à la mise en place d'un pôle de formation interne

- Organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants

- Développer la communication interne et externe

- Préparer et suivre les campagnes d'entretiens de progrès et professionnels

- Participer aux lancements et suivis des campagnes de recrutement

- Organiser divers évènements ou actions pour fidéliser nos collaborateurs et favoriser la cohésion

Poste basé à Ecole-Valentin (Bourgogne-Franche-Comté). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et présence
En entreprise :

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché :

- Formation spécialisée en ressources humaines avec une première expérience concluante au sein d'un service RH et une appétence pour le développement RH

- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur et savez être réactif.ve

- Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe

- Vous êtes force de proposition et autonome

- Vous maîtrisez le pack office, les job boards et les réseaux sociaux