Conseiller.ère Clientèle, F/H/NB - Marché Allemand, CDI

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Job description

La différence Disneyland Paris:

• Un cadre de travail unique: Plongez dans un environnement international avec d'innombrables opportunités.
• Des horaires de travail favorables: Profitez de jours de congés consécutifs et du paiement ou de la récuperation des heures supplémentaires.
• Des avantages supplémentaires: 13e mois de salaire et double rémunération des jours fériés (après un an d'ancienneté).
• Logement: A proximité de nos parcs, sous réserve de disponibilité.
• Avantages liés aux trajets domicile-travail: Remboursement de 80 % du Pass Navigo, aides aux repas et autres réductions.
• Un accès exclusif: Profitez de nos parcs et de la plateforme Disney+.

• Et bien d'autres avantages: Assurance maladie complémentaire, opportunités de formation, programmes de reconnaissance, événements exclusifs, aide à la parentalité, service de conciergerie d'entreprise, et plus encore. Pour en savoir plus, cliquez ici .

Prêts pour une aventure professionnelle unique? Rejoignez une équipe jeune et dynamique et participez à un voyage magique!
Votre environnement: Le Centre de Relations Clients (CRC) de Disneyland Paris compte plus de 450 collaborateurs dédiés à la vente et la Relation Client. Notre équipe communique en 7 langues différentes (français, anglais, néerlandais, allemand, espagnol, italien et portugais) par téléphone, email et sur les réseaux sociaux. Nous recherchons actuellement des talents pour le marché allemand.
Votre rôle: En tant que Conseiller(ère) Client, vous incarnerez la magie Disney par le biais de différents canaux de communication afin de soutenir et d'améliorer l'expérience des visiteurs de Disneyland Paris. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Identifier les attentes des visiteurs et des agents de voyage.
• Les conseiller et les informer en allemand et/ou en anglais.
• Fournir des solutions de vente personnalisées.

Le poste au quotidien:

• Télétravail: Possible depuis la France métropolitaine, dans la limite de 10 jours maximum par mois.
• Postes à pourvoir: Contrats à durée indéterminée (CDI).
• Prochaines dates d'intégration: 1er décembre 2024.
• Horaires de travail: Alternance de semaines de 31 heures (3 jours de repos) et de semaines de 39 heures (2 jours de repos), 9h00 à 19h30 du lundi au vendredi, 9h00 à 18h30 le samedi. Pas de travail le dimanche.
• Rémunération: Rémunération fixe + variable.

Avantages de travailler à Disneyland Paris:

• La situation géographique: Situé aux portes de Disneyland Paris, le CRC est idéalement situé à la gare de Val d'Europe, un quartier dynamique à 40 minutes à l'est de Paris.
• Environnement favorable: Les nouveaux arrivants sont parrainés et guidés par leur management de proximité tout au long du programme d'intégration.
• Une formation complète: Une formation métier de 11 à 13 semaines combinant théorie et pratique est organisée dans le bureau de Val d'Europe avant la prise de fonction.
• Environnement multiculturel: Améliorez vos compétences linguistiques dans un environnement de travail diversifié.
• Évolution de carrière: Nombreuses possibilités de promotion interne et de mobilité horizontale sont envisageables.

Ce poste vous convient-il ?

• Vous êtes intéressé(e) par la Relation Clientèle via différents médias (téléphone, email, réseaux sociaux)?
• Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable d'apporter des solutions avec bienveillance?
• Vous êtes motivé par les objectifs de vente?
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques?
• Une experience dans la vente ou la relation client serait un atout.

Exigences linguistiques:

• Allemand: C1/C2
• Anglais: C1/C2
• Français: B1

Prêt à donner vie à la magie Disney? Postulez dès maintenant!
Informations complémentaires:

• Les entretiens se dérouleront par vidéoconférence.
• Veuillez inclure votre CV le plus récent.

Informations Supplémentaires :
Les entretiens se dérouleront à distance, en visio-conférence, pour des postes situés en partie en présentiel, à Marne la Vallée, et/ou à distance, selon l'accord de télétravail actuellement en vigueur dans l'entreprise.

L'emploi est disponible en CDI

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