Senior test automatiseerder

---

Job description

Softwaretesten automatiseren in grote organisaties? Daar weet jij alles van. Als senior testautomatiseerder regel jij de testaanpak optimaal in. En je neemt je collega-testers bij de hand. Met jouw coaching en ondersteuning lukt het je ze te ontwikkelen naar ervaren testers. Vanuit standplaats werk je mee aan betrouwbare en veilige IT-applicaties. Bij een maatschappelijk belangrijke organiastie, waar je alle ruimte krijgt voor je eigen ontwikkeling.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Met jouw kennis van alle facetten van testen in grote organisaties pas je agile testen moeiteloos toe. Je vertaalt features naar userstories tijdens refinements. En je ontwikkelt, coördineert en voert gestructureerd testaanpakken uit. Dat doe je door het opzetten van fysieke en logische testgevallen. Op basis van jobflows en beschikbare testgevallen ontwikkel je testscenario's. Ook voer je functionele, regressie- en ketentesten uit. Je automatiseert testprocessen, documenteert je werkwijze en resultaten, en maakt testplannen en testrapportages. Ook coach je minder ervaren collega's en ondersteun je developers bij het schrijven van Java-/Angular-code en het configureren van pipelines in Tekton.

Je hebt met jouw werk een positieve invloed op de kwaliteit van onze software. Door het opzetten van geautomatiseerde tests en het ontwikkelen van gestructureerde testplannen, zorg je dat bugs en problemen vroegtijdig worden opgespoord en opgelost. Je draagt bij aan een vlottere ontwikkelcyclus en zorgt ervoor dat onze applicaties betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn.

Een bijzondere baan, omdat

je bijdraagt aan de technologische vernieuwing van de Belastingdienst.
je de kans krijgt om met de nieuwste technologieën te werken.
je zowel functionele als technische expertise inzet om software van hoge kwaliteit te leveren.

"In dit team werken we met de nieuwste technologieën en dat maakt ons werk spannend. We verbeteren continu onze processen en ondersteunen elkaar goed. Ik waardeer vooral de samenwerking en de mogelijkheid om impact te maken." Mark, testautomatiseerder en scrummaster

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als testautomatiseerder of vergelijkbaar.
Je hebt ervaring met functionele testen, regressietesten, ketentesten en testautomatisering.
Je kunt feature files en step definitions schrijven in Cucumber.
Je hebt ervaring met het Robot-framework.
Je hebt ervaring met het testen van Java-applicaties.

Jouw competenties

Samenwerken
Plannen en organiseren
Klantgerichtheid
Analyseren
Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

<!– job description page –>