Administratief Medewerker HR

---

Job description

Wat ga je doen: Over de functie

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden echt het verschil maken? Lees dan verder, want wij hebben de perfecte uitdaging voor jou!

Functieomschrijving Als Administratief Medewerker HR ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team. Je verzorgt de volledige administratie rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers, stelt arbeidsovereenkomsten op, en zorgt voor overzichtelijke rapportages van personeelsinformatie. Jouw collega's weten dat ze op jou kunnen rekenen voor ondersteuning en deskundig advies bij diverse HR-gerelateerde vragen.

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden

• Beheer van personeelsadministratie, inclusief in- en uitdiensttreding.
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten.
• Creëren van rapportages en overzichten van personeelsinformatie.
• Ondersteuning bieden aan collega's en beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling en optimalisatie van processen.

Wat we bieden

Wat jij krijgt:

• Contract: Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: € 2.399,49 per maand (op basis van 36 uur).
• Arbeidsvoorwaarden: Inclusief 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw, en aantrekkelijke extra's zoals reiskostenvergoeding, sportkortingen en voordelige aanschaf van een fiets, telefoon of computer.
• Werkomgeving: Een collegiale en prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Functie-eisen

• Opleiding: Mbo 4-niveau met een (recent) afgerond HR-diploma.
• Kennis: Ervaring met HR-systemen (bij voorkeur Youforce van Visma Raet) en kennis van cao VVT, wetgeving en arbeidsvoorwaarden is een pré.
• Vaardigheden: Uitstekende beheersing van Excel en snel eigen maken van systemen. Je bent administratief sterk, nauwkeurig en houdt goed overzicht. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Persoonlijkheid: Je bent ondernemend, resultaatgericht en kunt in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten stellen. Je werkt graag samen en deelt je kennis met collega's.

Over het bedrijf

Je komt te werken op een kantoor in Arnhem-Zuid, waar de ondersteunende diensten zoals HR, ICT, Inkoop en Advies zijn gevestigd. De werksfeer is warm en collegiaal, en ondanks dat je in een kleine team werkt, maak je deel uit van een grotere organisatie. De focus ligt hier op efficiëntie en het maximale inzetten van middelen voor de zorg.

Over het bedrijf

Deze organisatie biedt zorg en ondersteuning aan ouderen in regio Arnhem en omstreken, waarbij betrokkenheid, respect en oprechte aandacht centraal staan. Het motto is 'koester het contact', wat zich vertaalt in de manier waarop er dagelijks wordt gewerkt.

Wat wij bieden: Wat we bieden

Wat jij krijgt:

• Contract: Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: € 2.399,49 per maand (op basis van 36 uur).
• Arbeidsvoorwaarden: Inclusief 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw, en aantrekkelijke extra's zoals reiskostenvergoeding, sportkortingen en voordelige aanschaf van een fiets, telefoon of computer.
• Werkomgeving: Een collegiale en prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Over het bedrijf: Over het bedrijf

Je komt te werken op een kantoor in Arnhem-Zuid, waar de ondersteunende diensten zoals HR, ICT, Inkoop en Advies zijn gevestigd. De werksfeer is warm en collegiaal, en ondanks dat je in een kleine team werkt, maak je deel uit van een grotere organisatie. De focus ligt hier op efficiëntie en het maximale inzetten van middelen voor de zorg.

Over het bedrijf

Deze organisatie biedt zorg en ondersteuning aan ouderen in regio Arnhem en omstreken, waarbij betrokkenheid, respect en oprechte aandacht centraal staan. Het motto is 'koester het contact', wat zich vertaalt in de manier waarop er dagelijks wordt gewerkt.

Vereisten: Functie-eisen

• Opleiding: Mbo 4-niveau met een (recent) afgerond HR-diploma.
• Kennis: Ervaring met HR-systemen (bij voorkeur Youforce van Visma Raet) en kennis van cao VVT, wetgeving en arbeidsvoorwaarden is een pré.
• Vaardigheden: Uitstekende beheersing van Excel en snel eigen maken van systemen. Je bent administratief sterk, nauwkeurig en houdt goed overzicht. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Persoonlijkheid: Je bent ondernemend, resultaatgericht en kunt in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten stellen. Je werkt graag samen en deelt je kennis met collega's.

<!– job description page –>