Shiftmanager Productie Food (2-ploegen)

---

Job description

Over de opdrachtgever: Deze organisatie is door de jaren heen snel gegroeid, is innovatief en streeft naar de beste kwaliteit. Ook staat duurzaamheid hoog op de agenda. Het bedrijf is zelfs onderscheiden vanwege haar duurzame werkwijze door het verminderen van het verbruik van energie en water. Gedurende het hele proces vermindert en scheidt het bedrijf afval.

Het team bestaat uit talentvolle collega's die met passie groente- en fruitproducten produceren in een werkomgeving van circa 4 graden. Dit doen zij dagelijks met ruim 500 medewerkers. Verschillende teams werken samen om klanten en consumenten blij te maken. Deze organisatie hecht enorm veel waarde aan een goede werk-privébalans. Zo betekent werken bij deze organisatie sporadisch werken op zaterdag en altijd de zondagen vrij. Functieomschrijving Het is van belang dat het productieproces op rolletjes blijft lopen en dat de werkzaamheden die hier voor nodig zijn goed op elkaar aansluiten. Als Shiftmanager van de afdeling Voorbewerking, Afvullen of Etiketteer zorg jij samen met jouw team van medewerkers ervoor dat de afdelingsdoelen op het gebied van veiligheid, medewerker tevredenheid, kwaliteit, productiviteit, beschikbaarheid en duurzaamheid iedere dag, iedere shift, worden gehaald. Je rapporteert aan de productieleider.

Dit doe je door:

• Je team sterker te maken door te zorgen voor duidelijke instructies en het coachen van de assistent shiftmanagers, operators en productie medewerkers. Jij borgt dat de kennis op 'de vloer' aanwezig is
• Het maken van een strategische personeelsplanning waarbij kwaliteit en kwantiteit geborgd is en afgestemd op de organisatiedoeleinden
• Bepalen van en het sturen op taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Opzetten van en deelnemen aan overlegstructuren binnen de afdeling en deelnemen aan afdeling overstijgende overleggen
• Prestatieverbetering na te streven. Je stuurt mensen bij en stimuleert eigenaarschap, betrokkenheid en motivatie en stuurt op KPI's
• Je hoofd koel te houden indien er iets mis gaat en beslissingen te nemen die nodig zijn om het proces door te kunnen laten gaan
• Altijd op zoek te gaan naar structurele verbeteringen en deze door te voeren
• Toepassen van procesverbeteringstechnieken zoals Lean, Six Sigma, TPM zodanig dat dit leidt tot een effectief en efficiënt productieproces
• Te werken conform de geldende kwaliteitseisen zoals HACCP, BRC en ISO en goed op de hoogte te zijn van de voedselveiligheid voorwaarden die gelden alsmede het inbedden en borgen van deze (voedsel)veiligheidscultuur

"Bouwen, professionaliseren, verbeteren en coachen van jouw team staat centraal in deze rol van shiftmanager productie. En dit bij een grote speler waar continu gestreefd wordt naar productinnovatie." Functie-eisen Deze functie past goed bij mensgerichte leiders die het mooi vinden om een productieteam aan te sturen en te professionaliseren.

Als ideale kandidaat voor deze vacature van Shiftmanager Food zoeken we dan ook een bouwer die zich herkent in de volgende punten:

• Je neemt enkele jaren leidinggevende werkervaring mee in een (food) productieomgeving bijvoorbeeld als lijnmanager, teamleider of shiftleader
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding en bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van leidinggeven zoals situationeel leiderschap
• Je bent van nature pragmatisch en proactief en hebt een coachende stijl van leidinggeven
• Je hebt ervaring opgedaan in het zelfstandig begeleiden en uitvoeren van verzuimvraagstukken, strategische personeelsplanning, ontwikkeltrajecten, onboardingprogramma's en verandertrajecten.
• Je behoudt het overzicht en de kalmte in een dynamische productieomgeving en neemt actie daar waar nodig
• Je beschikt over goede computervaardigheden en bent goed bekend met MS Office
• Je bent analytisch sterk
• Je bent organisatiesensitief
• Je bent communicatief sterk en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift

Aanbod Werken bij deze organisatie betekent onderdeel zijn van een team van ruim 550 betrokken collega's. Naast een prettig team met betrokken en trotse collega's bieden zij jou de kans om te werken in een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om een mooie bijdrage te leveren aan de verdere groei en professionalisering van een organisatie waar initiatief en eigenaarschap gewaardeerd wordt.

Wat je verder mag verwachten bij invulling van deze vacature:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een dienstverband van 40 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar
• Een salaris van € - € bruto per maand op basis van 40 uur per week incl. ploegentoeslagen
• Een eindejaarsuitkering van 4,25%
• 34,5 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van 0,21 euro per k

<!– job description page –>