Docent Techniek

---

Job description

Vacature omschrijving

WIE ZIJN WIJ

Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met locaties in Wageningen, Kesteren en Rhenen.

Locatie MHV in Wageningen is met ruim 1400 leerlingen de grootste locatie van Pantarijn. Onze leerlingen volgen onderwijs op mavo, havo en vwo-niveau. We bieden bovendien vwo-Xtra, het Nieuwe Gymnasium en de Sport-Xtra klas.

Het onderwijs binnen MHV heeft kenmerken van het Montessorionderwijs. In een omgeving waar ruimte is voor creativiteit en ontmoeting faciliteren we uitdagend en inspirerend onderwijs, binnen én buiten de klas. Naast de lessen begeleiden we leerlingen in hun persoonsontwikkeling. Zelfstandigheid en maatschappelijke bewustwording zijn daarbij heel belangrijk.

Bij MHV werken zo'n 200 collega's in een open en gezellige sfeer. Als medewerker krijg je ruimte om jezelf te zijn, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan modern onderwijs.

Wij zijn per direct op zoek naar een 2e graads bevoegd Docent Techniek (0,4 - 0,6 fte) die ons team komt versterken.

Ben jij die enthousiaste en bekwame Docent Techniek die onze leerlingen uit de 1e en 2e klassen uitdagende lessen Techniek komt geven? Wil jij naast het lesgeven bijdragen aan de verbetering van het lesmateriaal en de didactiek? Heb jij passie voor het vak en ben je in staat die passie over te brengen op onze leerlingen? Wil jij onze leerlingen niet alleen basisvaardigheden maar ook levensvaardigheden meegeven? Dan ben jij degene die we zoeken!

De speerpunten van de sectie Techniek zijn vernieuwend onderwijs en moderne technologie zoals 3D printen, lasersnijden en prototyping.

Functie-eisen

WAT BRENG JIJ MEE

Naast je lesbevoegdheid (2e graads) zien we graag iemand die:

• digitaal vaardig is;
• technisch vaardig is;
• goed kan samenwerken met de onderwijsassistenten;
• affiniteit heeft met Montessori-onderwijs en motiverende didaktiek.

Bij Pantarijn werken we vanuit 4 kernwaarden: Verbindend, Nieuwsgierig, Constructief en Bewust.

Herken jij je in deze waarden en wil jij ons komen vertellen hoe jij die wilt inzetten? Dan komen we graag met jou in contact!

Arbeidsvoorwaarden

WAT BIEDEN WIJ

• Een dienstverband tot 1 augustus 2025. Bij wederzijds enthousiasme gaan we daarna graag langer met je door.
• Een werktijdfactor van 0,4 tot 0,6.
• Salarisschaal LB van de cao Voortgezet Onderwijs;
• De arbeidsvoorwaarden uit de CAO-VO zijn van toepassing. Daarbij hoort naast 8% Vakantietoeslag ook 8,33% Eindejaarsuitkering en een Individueel Keuzebudget. We hebben naast de CAO regelingen een uitgebreide werkkostenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Een laptop in bruikleen;
• Fruit op het werk;
• Een hecht team waarin we hard werken, maar waarin ook aandacht is voor elkaar, ruimte is voor gezelligheid en tijd genomen wordt om successen met elkaar te vieren.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Sollicitieprocedure

Meer informatie

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Petra Ruisch (sectievoorzitter) via 55 of .

Voor overige informatie kun je contact opnemen met Robbin de Leeuw (teamleider) via 55 of

Solliciteren

We ontvangen jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk via de button Solliciteren op Meesterbaan. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.

Organisatie

Pantarijn Wageningen MHV

De locatie MHV is een openbare school voor mavo, havo en vwo leerlingen. Bij het vwo hoort ook het nieuwe gymnasium.

Binnen MHV is het onderwijs gebasseerd op de principes van Maria Montessori. Het is geen volledige montessorischool, maar heeft wel een montessori-erkenning.

De MHV-locatie is met ruim 1.370 leerlingen en 100 fte veruit de grootste locatie. De locatie heeft naast een sterk bètaprofiel ook een sterk cultureel profiel. Zij kenmerkt zich door ruimte en aandacht voor eigen initiatief en individuele ontplooiing van leerlingen en docenten. Aandacht voor burgerschapsvorming is in deze locatie alom aanwezig. Ondanks de grootschaligheid is het een locatie waar iedere leerling gekend en gezien wordt.

De locatie MHV is opgedeeld in vijf teams, te weten mavo, havo/vwo/gymnasium onderbouw, havo/vwo/gymnasium middenbouw, havo bovenbouw en vwo bovenbouw. Het locatiemanagementteam wordt gevormd door een locatiedirecteur en vijf teamleiders die nauw met elkaar samenwerken. De teamleiders hebben ieder een aantal team-overstijgende portefeuilles. Daarnaast sturen zij allen een aantal autonoom functionerende sectievoorzitters aan. De samenwerking binnen en tussen de secties en sectievoorzitters vormt een belangrijke draagkracht voor ons onderwijs.

<!– job description page –>