Projectleider

---

Job description

Ben jij een initiatiefrijke projectleider en heb je kennis van energietransitie? Wie weet is dit dan een mooie functie voor jou!

Projectleider Lokale Aanpak Isolatie (LAI)

28 - 36 uur per week

Tijdelijk voor de duur van maximaal twee jaar

Wie zijn wij?

Het Centrum Duurzaam Winterswijk is een kenniscentrum en inspiratiecentrum op het gebied van duurzaamheid voor alle inwoners van Winterswijk. In het Centrum Duurzaam Winterswijk kunnen inwoners terecht voor al hun vragen over duurzaamheid. Inwoners worden op een onafhankelijke en deskundige manier geholpen en zoveel mogelijk ontzorgd bij de stappen die ze willen nemen. Bij de gemeente Winterswijk werken we dienstverlenend, professioneel en zijn we resultaatgericht ingesteld.

Jouw toegevoegde waarde

Vanuit het Centrum Duurzaam Winterswijk werken we aan het verduurzamen van de woningvoorraad. We zorgen ervoor dat woningen met slechte energielabels geïsoleerd worden. Het gaat hierbij om ruim 1500 woningen die de komende jaren aangepakt moeten worden. Dit is een enorme klus. We doen dit met duurzaamheidsprofessionals die zowel de uitvoerende kant, als de projectmatige en beleidsmatige kant oppakken.

Als projectleider zorg je voor de verdere ontwikkeling en opschaling van de LAI. Dit doe je via een gestructureerde, resultaatgerichte en integrale aanpak. Hiervoor voer je diverse beleids- en projectmatige taken uit, zoals:

• Je zorgt voor passende gemeentelijke (subsidie)regelingen waar woningeigenaren een beroep op kunnen doen.
• Je verzorgt inkooptrajecten en onderhoudt contacten met relevante stakeholders, zoals installateurs en uitvoerders.
• Je zorgt dat de communicatie en de uitvoering van de aanpak in het Centrum Duurzaam Winterswijk op een goede manier plaatsvindt.
• Je werkt aan een ontzorgaanpak waardoor zoveel mogelijk technische, praktische en financiële hobbels weggenomen worden bij woningeigenaren.
• Je werkt aan een aanpak die de effecten van spouwmuurisolatie en dakisolatie voor dieren,
  zoals vleermuizen en mussen, beperkt en compenseert.
• Je monitort de voortgang en verzorgt de budgetbewaking en de subsidieverantwoording.

Inhoudelijk zijn er diverse raakvlakken met de rest van de opgave duurzaamheid (energietransitie).
Je werk bestaat voornamelijk uit beleidstaken, maar heeft ook praktische (uitvoerende) elementen.

Wat breng je mee?

Je bent een doelgerichte, initiatiefrijke en vakgerichte collega met kennis van energietransitie. Je hebt (beleids)ervaring in werken binnen een (semi) overheidsorganisatie. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. Verder:

• Ben je financieel en administratief kundig.
• Heb je ervaring met inkooptrajecten en/of ontzorgaanpakken.
• Heb je kennis of ervaring met Natuurvriendelijk Isoleren (NVI).
  
  

Dit krijg je ervoor terug

Een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat bieden wij jou zoal:

• Een bruto maandsalaris van € 3.359,- (aanloopschaal 9) tot maximaal € 5.313,- (functieschaal 10) o.b.v. 36 uur per week. De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris. Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlof van kopen.
• Een combinatie van thuiswerken en op kantoor/locatie, ook wel bekend als het hybride werken.
  We faciliteren je thuiswerkplek.
• Voor wie niet in de standplaats woonachtig is, kennen wij een goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Niet alleen voor eigen vervoer, maar ook voor het openbaar vervoer.
  Het kantoorpand ligt tegenover het centraal station.
• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met de optie tot verlenging voor een jaar.
• Meerdere opleiding- en ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Wil je meer informatie?

Heb je toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Arjan Klein Nibbelink (projectleider) via 43. Of wil je meer weten over de procedure? Bel of app dan met Anette Sloos (HR medewerker) of Noreen Kraan (HR consulent) via 06- of 06-.

Solliciteer!

Solliciteer via Werken in Gelderland uiterlijk 22 september 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 30 september 2024.

De gemeente Winterswijk biedt iedereen dezelfde kansen en streven naar een medewerkersbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. Wij creëren een omgeving waar iedereen zijn authenticiteit en talenten kan laten zien. We geven extra kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

<!– job description page –>