Vervoeranalist ZOOV

---

Job description

Ligt jouw passie bij databeheer en data-analyses? En wil je graag een bijdrage leveren aan de continue verbetering van de dienstverlening rondom doelgroepenvervoer? Wie weet is dit dan een mooie functie voor jou!

Vervoeranalist ZOOV

24 uur per week

Wie zijn wij?

Winterswijk is als centrumgemeente namens zeven Achterhoekse gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van het doelgroepenvervoer in de Achterhoek. Bij team ZOOV van de gemeente Winterswijk, ligt het contractbeheer, de inkoop en (beleids-)advisering betreffende het doelgroepenvervoer (Wmo, dagbesteding, jeugdhulp, participatie en leerlingenvervoer).

Het team bestaat uit een coördinator, met wie je nauw samenwerkt, twee accountmedewerkers, een projectleider en drie collega's voor secretariële en administratieve ondersteuning. Bij de gemeente Winterswijk werken we dienstverlenend, professioneel en zijn we resultaatgericht ingesteld.

Jouw toegevoegde waarde

Jij gaat aan de slag met het databeheer en de data-analyse van ZOOV. Zo verzamel je gestructureerd databestanden en sla je deze op de juiste manier op. Ook controleer je de ontvangen databestanden op juistheid en consistentie. Verder:

• Analyseer je de verwerkte data en houd jij je bezig met het ontwerpen en opstellen van financiële- en kwaliteitsrapportages met behulp van Power BI.
• Ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van analyses en rapportages binnen Power BI en maak je deze toegankelijk voor opdrachtgevers en opdrachtnemers.
• Stel je inkoop- en verkoopfacturen op.
• Adviseer je over de doorontwikkeling van (het productaanbod van) ZOOV en beantwoord je vragen van onze opdrachtgevers.

Wat breng je mee?

Je hebt enkele jaren ervaring met cijfermatige analysewerkzaamheden (o.a. in Power BI). Ondanks je ervaring en kundigheid, blijf je enthousiast om je hier verder in te ontwikkelen. Met jouw analytisch vermogen, lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van het doelgroepenvervoer. Verder:

• Heb je minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding.
• Is kennis van en ervaring in de personenvervoerbranche een pre.
• Beschik je over een flinke dosis creativiteit en houd jij van een gestructureerde manier van werken en overleggen.

Dit krijg je ervoor terug

Een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat bieden wij jou zoal:

• Een bruto maandsalaris van € 3.052,- (aanloopschaal 8) tot maximaal € 4.811,- (functieschaal 9) o.b.v. 36 uur per week. De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris. Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlof van kopen.
• Een combinatie van thuiswerken en op kantoor/locatie, ook wel bekend als het hybride werken.
  We faciliteren je thuiswerkplek.
• Voor wie niet in de standplaats woonachtig is, kennen wij een goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Niet alleen voor eigen vervoer, maar ook voor het openbaar vervoer. Het kantoorpand ligt tegenover het centraal station.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Meerdere opleiding- en ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.
  
  

Wil je meer informatie?

Heb je toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Geert-Jan Verzijden (coördinator ZOOV) via 06- . Of wil je meer weten over de procedure? Bel of app dan met Anette Sloos (HR medewerker) of Noreen Kraan (HR consulent) via 06- of 06-.

Solliciteer!

Solliciteer via Werken in Gelderland uiterlijk 16 oktober 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 24 oktober 2024.

De gemeente Winterswijk biedt iedereen dezelfde kansen en streven naar een medewerkersbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. Wij creëren een omgeving waar iedereen zijn authenticiteit en talenten kan laten zien. We geven extra kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

<!– job description page –>