Vestigingsmanager

---

Job description

VestigingsmanagerWat ga je doen bij Mandemakers Keukens?Als vestigingsmanager bij Mandemakers Keukens speel je een sleutelrol in het ondersteunen van de dagelijkse operaties van onze vestiging in Zutphen. Je geeft sturing aan jouw team waardoor jullie samen mooie omzetresultaten behalen en klantverwachtingen overtreffen met prachtige ontwerpen op maat. Natuurlijk ben je naast jouw leidinggevende rol, ook nog steeds een echte verkoper. Jij inspireert klanten met verschillende stijlen, soorten materialen en gevarieerde keukenontwerpen. Met het doel samen een droomkeuken uit te kiezen die perfect past bij de levensstijl en het interieur van de klant. Verder:

• Kan jij niet wachten om elke werkdag te beginnen met een energieke aftrap waardoor alle neuzen dezelfde kant op staan
• Ben je verantwoordelijk voor jouw vestiging; je geeft het goede voorbeeld aan je team, haalt omzetdoelen en bewaakt de uitstraling van je winkel
• Begeleid je jouw medewerkers en ontwikkel je jouw team

Wat kun je verwachten?Mandemakers Keukens heeft de grootste en meest unieke collectie keukens van Nederland. Jouw werkplek is in een prachtige showroom vol beleving en inspiratie en daar ben jij trots op! Mandemakers Keukens is onderdeel van De Mandemakers Groep en daarmee een écht familiebedrijf. Een persoonlijke en warme manier van werken staat hier centraal. Met onze klanten én met elkaar. Iedere nieuwe collega wordt warm ontvangen door het hechte team. Omdat jij als vestigingsmanager het verschil maakt, belonen we jouw inzet met:

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring, met daarnaast een maximum bedrag aan provisie van € 412,- euro per maand bij gehaalde doelstellingen
• Een lease auto van de zaak
• Een interne opleiding op onze eigen Mandemakers Academy waarin je het verkopersvak leert (en het maken van technische tekeningen van keukens)

Een goed salarisEen goed salaris, passend bij je kennis en ervaring. Vast contractDirect een vast contract voor onbepaalde tijd.Prestatie bonusregelingHeb jij het in huis?Als vestigingsmanager ben je een teamspeler met sterke organisatorische vaardigheden en een klantgerichte benadering. Je bent gedreven om jouw persoonlijke omzetdoelen en die van de winkel te halen. Je kunt dan ook goed omgaan met de druk van een commerciële omgeving. Je bent een inspirerende leider en weet mensen in hun kracht te zetten. En je hebt uiteraard passie voor keukens, voel je je thuis in de retail en bent klantgericht. Ook:

• Heb je al enige ervaring opgedaan binnen de rol van senior verkoper, vestigingsmanager, assistent manager of een soortgelijke rol
• Heb je mbo 4-werk- en denkniveau
• Ben je 32-37 uur in de week beschikbaar (parttime of fulltime)
• Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen

We kijken uit naar je sollicitatieSolliciteer direct via de Monster solliciteer knop.Over ons Welkom bij De Mandemakers Groep Voor iedere woonstijl, iedere ruimte in het huis en iedere portemonnee bieden we inspiratie en oplossingen. Zodat we je volledig kunnen ontzorgen. Je kent ons waarschijnlijk van bekende woonformules als Brugman keukens & badkamers, Keuken Kampioen en Piet Klerkx.Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen.Met onze collega's gaan wij al ruim 40 jaar voor een leven lang woonplezier voor iedereen, en een leven lang werkplezier voor onze mensen. Een huis vol mogelijkheden Een leven lang werkplezier voor onze mensen kunnen we alleen maar waarmaken door samen te blijven leren en veranderen. Via onze eigen Mandemakers Academy leer je de kneepjes van het vak en door de omvang en mentaliteit van ons bedrijf kun je doorgroeien, specialiseren én is er alle ruimte om te ontdekken. We geloven in de kracht van samenwerken maar ook in zelfstandigheid. Bij De Mandemakers Groep krijg je dan ook de ruimte om dingen op je eigen manier te doen. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Kijk snel op Zo werkt solliciteren Wil je bij ons solliciteren? Ontdek per stap wat je kunt verwachten. Solliciteer onlineYes! Je gaat solliciteren. Dit kan makkelijk en snel via de 'solliciteer direct' button.Telefonisch interviewWe zijn nieuwsgierig naar wie je bent. Daarom bellen we je; om elkaar beter te leren kennen.Kennismakings
gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega's.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.Welkom!Wat leuk! Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en

<!– job description page –>