HR-Adviseur

---

Job description

Vacature omschrijving

Ben jij een gedreven HR-professional die zich graag vastbijt in uitdagende vraagstukken? Heb je zin om een actieve rol te spelen binnen een dynamische organisatie die continu in ontwikkeling is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Librēon, het bestuur met veertien scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Breda, is volop in beweging en we maken momenteel grote ontwikkelstappen. Een van de speerpunten voor HR daarbij is het project "de basis op orde", waarin we samen bouwen aan een verbeterde dienstverlening naar de scholen met een duidelijke rolverdeling. Daarnaast zijn er nog tal van HR-beleidsonderwerpen die verdere doorontwikkeling vragen.

Wie ben jij?

Jij hebt een brede blik, bent proactief en weet snel te schakelen. Met jouw energie en gevoel voor humor maak je het verschil binnen ons team. Je houdt van een takenpakket vol verantwoordelijkheid, afwisseling en uitdaging - geen dag is hetzelfde, en daar krijg je energie van!

Als allround HR-adviseur voel je je als een vis in het water. Je bent een natuurlijke sparringpartner, weet hoe besluitvormingsprocessen werken en hebt het talent om daarin te beïnvloeden. Met jouw empathie, sterke adviesvaardigheden en oog voor kwaliteit weet je HR naar een hoger niveau te tillen.

Als onze HR-adviseur:

• Neem je initiatief, stel je heldere doelen en werk je resultaatgericht aan verbeteringen in HR-processen.
• Krijg je energie van het bouwen aan en versterken van ons HR-beleid.
• Schakel je moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en onderwerpen.
• Heb je een relevante hbo-opleiding en ruime ervaring als HR-professional, bij voorkeur in het (voortgezet) onderwijs.
• Vind je de balans tussen beleidsmatige advisering en operationele taken.
• Beschik je over up-to-date kennis van het brede HR-werkveld.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende, zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw rol vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een benoeming voor één jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband voor minimaal 4 dagen (0,8-1,0 wtf).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao VO, inclusief ABP-pensioen.
• Een salaris van minimaal € 3.186,- tot maximaal € 5.862,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel vrijheid in het indelen van je werkweek, met de meeste schoolvakanties vrij (het servicekantoor is dan gesloten).
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Kansen om mee te groeien: op termijn ontstaat er een vacature voor een HR-manager

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met jou!

We voeren doorlopend gesprekken met geschikte kandidaten, dus wacht niet te lang en maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek (telefonisch, digitaal of op locatie) met Willemien van de Wouw (HR-manager a.i.).

Stuur een e-mail naar of bel 06 - . We beantwoorden graag je vragen en verkennen samen of dit de volgende stap in jouw carrière is.

Nog steeds enthousiast na de kennismaking?

Dan ontvangen we graag je CV en motivatie. Stuur deze naar: .

We hopen de functie voor eind oktober in te vullen.

Meer weten over Librēon en onze scholen? Bezoek .

Organisatie

Veertien scholen voor Voortgezet Onderwijs in de regio Breda en Oosterhout zetten zich als collectief in voor ieders persoonlijke ontwikkeling. Libréon helpt leerlingen om hun plek in de wereld te vinden en docenten en leerlingen met het ontwikkelen van hun talenten.

De scholen van LIbréon zijn een aantrekkelijke en inspirerende werk- en leeromgeving voor medewerkers. Binnen het altijd veranderende onderwijs, moeten medewerkers zich kunnen ontwikkelen in de richting die bij hen past.

Centraal in ons beleid staat leren in een actieve relatie met leerlingen, omgeving en collega's. Wij faciliteren de professionalisering van medewerkers met leernetwerken en binnen de Libréon academie. Een leven lang ontwikkelen: bij ons krijg je vertrouwen en ruimte.

<!– job description page –>