Concern Controller

---

Job description

Samen bouwen aan sociale veerkracht. Bouw jij met ons mee?

Lumens is op zoek naar een Concern Controller voor 28-36 uur

"Met mijn kennis en ervaring ook direct bij kunnen dragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Het maximale kunnen halen uit budgetten waarmee we impact kunnen maken voor mensen die dit zo hard nodig hebben. Dat is voor mij iedere dag weer de uitdaging én de kers op de taart."

(Quote van een collega controller.)

Waarom Lumens?
Lumens is een welzijnsorganisatie. Wij ondersteunen mensen die het (soms) moeilijk vinden om mee te doen met de samenleving. Wij helpen hen hun interesses en talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen, om vanuit een stevige basis te kunnen werken naar een zelfstandig en gelukkig bestaan. Dat kan zijn in de vorm van betaald werk, als zelfstandig ondernemer of als vrijwilliger, maar ook in de vorm van een inspirerende en fijne vrijetijdsbesteding. Kortom, we bouwen met elkaar aan een sociaal veerkrachtige samenleving!

Maatschappelijke vragen van inwoners staan centraal in al onze interne en externe processen. Vanuit onze overtuiging bewegen we voortdurend mee met ontwikkelingen in het sociale domein en met actualiteiten in de samenleving en we passen onze organisatie daar waar nodig op aan. Dit is nodig om de aansluiting met de inwoners waarvoor we werken goed te blijven borgen. Dat vraagt om de nodige flexibiliteit van al onze professionals. Niet alleen in ons werk met inwoners, maar zeker ook in de ondersteunende staf. Herken je jezelf in deze sociale organisatiecultuur? Dan kijken wij alvast uit naar een inspirerende kennismaking én samenwerking!

Jouw taken
Als concern controller adviseer je onze bestuurder en het managementteam over de vertaling van beleid naar financiële doelstellingen. Je draagt zorg voor de uitvoering van de organisatie brede controleprocessen en bent eindverantwoordelijk voor de integrale managementrapportages. Je opereert vanuit een team met 3 business controllers: een team dat je functioneel aanstuurt.

• Je bent eindverantwoordelijk voor het begrotingsproces, het jaarrekeningtraject en de integrale managementrapportages. De P&C-cyclus is efficiënt ingericht en effectief uitgevoerd, inclusief tijdige planvorming en rapportage over afgesproken activiteiten en resultaten op organisatieniveau.
• Je biedt inzicht en overzicht in de te behalen doelstellingen, de huidige resultaten en verbetermogelijkheden. Je bent vraagbaak voor financieel-economische vraagstukken en medeverantwoordelijk voor het risicomanagementproces.
• Controleprocessen worden doorlopend bewaakt én verbeterd, zodat werkzaamheden efficiënter, effectiever en met een zo hoog mogelijke kwaliteit worden uitgevoerd.
• Je onderhoudt contacten zodanig, dat belanghebbenden tijdig van de juiste informatie zijn voorzien en de interne samenwerking optimale resultaten oplevert. Je geeft toelichting over de financiële resultaten aan de auditcommissie, de Raad van Toezicht en aan de financiële commissie van de OR
• Je onderhoudt het contact met de accountant.

Wat breng je mee?
• Hbo of wo-opleiding Bedrijfseconomie of Accountancy
• 5-8 jaar relevante werkervaring als concern controller
• Kennis van- en ervaring met het toepassen van financiële applicaties en automatiseringspakketten
• Kennis van- en inzicht in administratieve en bedrijfseconomische processen en relevante wetgeving
• Ervaring met het inrichten van organisatorische en administratieve werkprocessen
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?
Deze functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Sociaal Werk (per 1 januari 2025 min. € 4.072,00 en max. € 6.780,00 bruto per maand bij 36 uur). Daarnaast bieden we prima secundaire arbeidsvoorwaarden als een loopbaanbudget, individueel keuzebudget met o.a. 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, verlofsparen, pensioenregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen via SkillsTown en hybride werken. En last but not least: bij Lumens krijg je 285 superleuke en zeer gedreven collega's!

Lumens vindt investeren in talentontwikkeling en welzijn van eigen medewerkers heel belangrijk. Naast verschillende voorzieningen in opleidingen en mogelijkheden tot zelfontplooiing bieden we onze nieuwe medewerkers dan ook in de eerste maand van hun dienstverband een z.g. Talenten Motivatie Analyse aan. Middels deze analyse kijken we waar jóuw specifieke talenten liggen en hoe je je hierop kunt doorontwikkelen tijdens je loopbaan bij ons. Zo zorgen we er samen voor dat je goed op je plek zit, voor nu en in de toekomst.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Martijn van der Peet, a.i. concern controller via .

Sollicitaties worden meteen in behandeling genomen op volgorde van binnenkomst.

Wij vinden het belangrijk om mensen die langdurig werkloos zijn, of die om andere redenen moeilijk aan werk kunnen komen, een kans op werk te bieden. We geloven in hun talenten en nodigen hen daarom nadrukkelijk uit om bij ons te solliciteren. Graag dragen we op deze manier bij aan de werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Hiervoor zijn we beloond met een PSO-certificaat trede 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

<!– job description page –>