HR Stagiair(e) Campus Recruitment

---

Job description

Wat ga jij doen als HR Stagiair(e) Campus Recruitment?

Stap in de wereld van KPMG, waar je deel uitmaakt van een enthousiast team van 35 professionals! Je komt terecht in een hechte groep van 6 collega's die samen de uitdaging aangaan om nieuw talent aan te trekken.

Bij KPMG krijg je de unieke kans om jezelf te ontwikkelen in een informele, maar toch professionele sfeer. Als stagiair(e) ben jij het gezicht van KPMG voor onze kandidaten, en jouw rol is cruciaal in het verbinden van nieuw talent met ons bedrijf.

Hier krijg je de vrijheid om te leren, je eigen ideeën in te brengen en echt impact te maken. Je raakt betrokken bij diverse projecten en activiteiten, waardoor elke dag weer een nieuw avontuur is. We geloven in een cultuur van feedback en groei, zodat je altijd de ruimte hebt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vanaf dag één staat er een persoonlijke stagebegeleider voor je klaar om je te ondersteunen en begeleiden. Regelmatige evaluatiegesprekken helpen je om op koers te blijven en het maximale uit je stage te halen. Onze intensieve begeleiding zorgt ervoor dat je groeit en je voorbereidt op een succesvolle carrière! Kom en ontdek wat KPMG voor jou kan betekenen!

"Bij KPMG voelde ik mij meteen thuis. Mijn ideeën werden echt gewaardeerd en zelfs geïmplementeerd in het recruitmentproces. De sfeer in het team is gezellig en de organisatiecultuur stimuleert je om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Elke dag krijg ik nieuwe kansen om bij te dragen aan het gezamenlijke succes, en dat maakt het werk hier echt leuk en uitdagend!" - Ibtissam, Stagiaire Campus Recruiter Audit

Ben jij een mensenmens met een passie voor het opbouwen van relaties en het organiseren van events? Heb je een nieuwsgierige mindset en een drive om te leren en te groeien? Ben je creatief en heb je een proactieve houding? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team!

Jouw uitdagingen

• Hoe zorgen we ervoor dat KPMG blijft groeien in een concurrerende markt?
• Welke creatieve wervingsstrategieën kunnen we inzetten om topkandidaten aan te trekken?
• Hoe bouw je sterke relaties op met studie- en studentenverenigingen en maak je hen enthousiast over KPMG?
• Hoe bouw je een netwerk op met goede kandidaten en onderhoud je het contact met hen?
• Hoe werk je effectief samen met hiring managers en houd je hen op de hoogte van de wervingsvoortgang?
• Hoe organiseer en coördineer je succesvolle recruitment events die bijdragen aan de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van KPMG?

Dit neem jij mee

• HBO/WO student Bedrijfskunde, HRM, Psychologie of iets vergelijkbaars
• Minimaal 4 maanden full-time of 32 uur per week beschikbaar
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Teamspeler met de bereidheid een stapje extra te nemen
• Goede verbale en non-verbale communicatieve vaardigheden

Dit bieden wij

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Een ruime stagevergoeding van €1.000,- per maand
• Een laptop
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
• Sociale activiteiten met collega's
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

<!– job description page –>