Manager - Strategy & Operations - Insurance & Pensions

---

Job description

Wat ga jij doen als Manager - Strategy & Operations - Insurance & Pensions?

Dagelijks ben je de sparringspartner voor onze klanten omtrent strategie en transformatievraagstukken. Als (Senior) Manager in het team Financial Sector pak je zowel de regierol in complexe transformaties, als de adviesrol in het toekomstbestendig maken van de sector. Je hebt een verantwoordelijke rol binnen diverse projecten, waarbij je de belangen van verschillende stakeholders afweegt en de juiste mensen weet te verbinden. Maar ook buiten opdrachten om begeleid en coach je collega's en werk je samen aan nieuwe proposities klanten te helpen bij hun uitdagingen.

"Het geheim van ons succes? Een combinatie van een betrokken team van professionals met creatieve oplossingen, inhoudelijke vakkennis en veel energie om de sector verder te helpen". Michael Akerboom

Het team Strategy & Operations Financial Sector bestaat uit ongeveer 50 collega's. Het team focust op klanten in de Nederlandse financiële sector en bedient 3 verschillende segmenten; Banking & Capital Markets, Insurance & Pensions en Real Estate & Asset Management.

Meer weten over onze Strategy & Operations afdeling? Klik hier voor meer informatie .

Jouw uitdagingen

• Het adviseren van verzekeraars
• Zowel het ontwikkelen van strategie als het opzetten van transformatieprogramma's
• Het zoeken naar creatieve en duurzame oplossingen tijdens complexe organisatieveranderingen
• Verzekeraars begeleiden in een snel veranderende wereld
• Je hebt veel klantcontact en projectverantwoordelijkheid

Dit neem jij mee

• Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring, waarvan een gedeelte in een adviserende en / of projectmatige rol
• Je hebt een academische opleiding afgerond
• Aantoonbare conceptuele en/of strategische werkervaring
• Een uitgebreid netwerk binnen de insurance sector
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.

• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.

• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.

• 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.

<!– job description page –>