Schooldirecteur Ayundo Meander Assendelft (via VOOR)

---

Job description

Dit is een verkorte versie van het profiel. Klik voor de hele vacaturetekst op de link van VOOR onderaan deze pagina.

Directeur Ayundo Meander Assendelt

Strategisch, verbindend en geeft ruimte en vertrouwen

Over Zaan Primair

De Zaan Primair scholengroep bestaat uit 22 zelfstandige scholen voor openbaar basisonderwijs. De onderwijslocaties van Zaan Primair zijn verspreid over heel Zaanstad: van Krommenie en West-Knollendam tot Zaandam-Zuid. Daarnaast zijn er twee scholen voor speciaal basisonderwijs, een school voor speciaal onderwijs, en een voor speciaal voortgezet onderwijs. Met het dienstencentrum vormen zij samen Dynamica XL, het expertisecentrum passend onderwijs. Ook hoort de Kernschool (school voor nieuwkomers) bij de scholengroep.

Ayundo Meander

We zoeken voor Zaan Primair een nieuwe directeur voor Ayundo Meander. Met ingang van het schooljaar zijn de basisschool Ayundo en basisschool De Meander met behoud van hun eigen identiteit en hun eigen naam, samengebracht onder één directeur. Ayundo en De Meander hebben een vergelijkbare populatie, maar verschillende onderwijsvisies. Beide scholen zorgen voor een goed en positief klimaat onder andere door te werken met PBS (Positive Behavior Support) en Kwink. Met elkaar organiseren de teams al enkele studiedagen gericht op strategie, visie op actuele thema's en verbinding en er is uitwisseling van personeel tussen beide scholen. Op beide scholen is er een laag ziekteverzuim en een goede bezetting. De schoolgebouwen liggen redelijk dicht bij elkaar in Assendelft.

De functie

Als leidinggevende van Ayundo Meander ligt er een mooie uitdaging voor je om samen met de adjunct-directeur, de teams en het bestuur een inhoudelijke visie op de toekomstige samenwerking tussen beide scholen te ontwikkelen. Je brengt in beeld over welke krachten en talenten de scholen beschikken en waar valkuilen of ontwikkelpunten zijn voor een duurzame toekomst. Daarnaast geef je verder vorm, inhoud en betekenis aan de functie van het Integraal Kind Centrum.

De directeur is een belangrijke verbinder van alle betrokkenen bij het onderwijs op de scholen. Je brengt rust en stabiliteit en bouwt verder aan een professionele cultuur waar ieder zich gehoord en gezien weet en zich verbonden voelt aan de opdracht waar Ayundo Meander voor staat. Samen met de teams zet je een heldere visie en kaders neer waarbinnen het onderwijs wordt vormgegeven. Je faciliteert en ondersteunt de teams hierin en stuurt op een continue verbetering van de onderwijskwaliteit en de herstelopdracht bij De Meander in het bijzonder. Je waardeert en benut de ervaring en kennis in de organisatie.

Je bent samen met het bestuur gesprekspartner voor gemeenten en partners in de wijk. Voor de MR ben jij het eerste aanspreekpunt en je neemt hen goed mee in de ontwikkelingen. Met je collega-directeuren draag je actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie van Zaan Primair als geheel. Je bent medeverantwoordelijk voor de visieontwikkeling en hebt een belangrijke rol binnen één van de expertisegroepen. Je draagt actief de openbare identiteit van Zaan Primair uit en wilt daarmee bijdragen aan een inclusieve samenleving.

Wie wij zoeken voor Zaan Primair

"We hebben misschien niet altijd sturing nodig, maar wel leiding en visie"

Voor deze twee bevlogen en deskundige teams, waar de kansen en mogelijkheden binnen de samenwerking talrijk zijn, maar waar ook aandacht nodig is voor rust en herstel van vertrouwen, zoeken wij een verbindende en sterke strategisch-tactische leider.

Jouw belang ligt bij de ontwikkeling van de scholen, de kwaliteit van het onderwijs en een gezonde bedrijfsvoering. Je toont situationeel leiderschap, je hebt een inspirerende visie en je kunt aantoonbaar de kwaliteit van het onderwijs en de ondersteuning verbeteren. Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en transparant.

Functie eisen:

Senioriteit en ruime leidinggevende ervaring.

Minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde Schoolleidersopleiding Vakbekwaam.

Brede kennis en ervaring in het onderwijs. Ofwel je komt niet uit het onderwijs, maar bent bereid de schoolleiders opleiding te volgen en brengt een frisse blik, waarbij je enorm leergierig bent, affiniteit met en inzicht in het onderwijs hebt, uitstekende leiderschaps- en coachvaardigheden bezit en ook de dynamiek van een non profit organisatie begrijpt.

Er wordt gelijktijdig intern en extern geworven voor deze vacature.

<!– job description page –>