Junior TM analist ICS Hybride

---

Job description

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht draait alles om jouw talent. Een talent dat gedijt door het verkennen van diverse organisaties en functies binnen compliance, met Yacht als jouw betrouwbare haven.

Veiligheid staat voorop, met contractuele zekerheid en volledige ondersteuning voor jouw carrièrestappen. We zijn voortdurend in gesprek over jouw achtergrond en ambities, om een op maat gemaakt plan te creëren dat perfect aansluit bij jouw behoeften.

Bij ons kun je direct aan de slag als interim professional, zelfs zonder lopende opdracht. Dit betekent direct financiële zekerheid. We geloven in jouw potentieel en met ons uitgebreide netwerk vinden we snel een passende rol die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities.

Start bijvoorbeeld als Junior CDD-analist en groei door naar Medior/Senior CDD-analist, Quality Checker of Compliance Officer.

Bovendien krijg je de unieke kans om deze verschillende rollen uit te oefenen bij diverse grootbanken.

Functieomschrijving

Word jij gedreven door het opsporen van financiële criminaliteit? Wil jij bijdragen aan een veilig financieel systeem en risico's minimaliseren in een dynamische betaalomgeving? Als Junior TM Analist bij ICS krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het identificeren en analyseren van verdachte transacties. In deze uitdagende functie werk je binnen een team van professionals dat zich dagelijks inzet om witwassen, fraude en andere vormen van financiële criminaliteit te detecteren en te bestrijden. Heb jij een scherp analytisch vermogen en oog voor detail? Dan is dit de ideale kans om jouw carrière in Transaction Monitoring te starten!

Startdatum 6 januari.

Binnen de afdeling CDD/AML bij ICS wordt scherp toezicht gehouden op autorisaties en transacties om afwijkende patronen te herkennen, met bijzondere aandacht voor ongebruikelijke of opvallende transacties. Dergelijke transacties kunnen wijzen op activiteiten zoals witwassen en/of de financiering van terrorisme. Daarnaast kunnen er risico's zijn met betrekking tot sancties, omkoping, corruptie, of belastinggedreven transacties. Als financiële instelling heeft ICS een wettelijke verplichting om deze transacties en autorisaties nauwgezet te monitoren volgens de Nederlandse "Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme" (Wwft).

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het toezicht houden op transacties en het analyseren van afwijkend betaalgedrag, waarbij je nauw samenwerkt met je teamlead en collega-analisten binnen de AML Desk. Naast je primaire taak om zelfstandig analyses uit te voeren, verwachten we dat je inhoudelijke feedback geeft aan je collega's om hun werk te versterken en gezamenlijke doelen te behalen. Samen met het team draag je bij aan het realiseren van doelstellingen op zowel persoonlijk als teamniveau. Je biedt ondersteuning en intern advies over risicobeheersing, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving. Waar nodig geef je, eventueel na contact met de klant, een advies om melding te doen bij de Financial Intelligence Unit (FIU). Bovendien denk je actief mee over verbeteringen in de processen binnen de afdeling.

Werkomgeving

Binnen Operations bevind je je in het dynamische hart van ICS, waar elke dag unieke uitdagingen brengt. Je werkt in een omgeving die continu in beweging is, met een sterke focus op het realiseren van gezamenlijke doelen en een heldere visie. De unit kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een resultaatgerichte aanpak en een sterke klantgerichtheid. Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen acties wordt zeer gewaardeerd, en er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, met flexibiliteit in werktijden binnen een enthousiast team en voldoende ruimte om verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Je bent bereid om minimaal 2x per week op het kantoor in Diemen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed startsalaris, tussen €3275 en €3500 per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.

<!– job description page –>