Team manager Techniek

---

Job description

Bedrijfsomschrijving

Bij Revisie Loopwerken (RLW) in Haarlem worden wielstellen en draaistellen gereviseerd en gerepareerd. Wij zijn, binnen de NS, het expertise centrum op dat gebied. Na revisie zijn onze producten weer helemaal klaar om weer een dikke miljoen kilometers af te leggen!

Sinds 2018 is RLW met een groot moderniseringsproject bezig. Inmiddels staat er een gloednieuwe state-of-the-art revisielijn voor de wielstel productie. Intussen is fase II van de modernisering in volle gang en is de verwachting dat halverwege volgend jaar dit project is afgerond.

Sluit jij aan bij bovenstaande of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct!

(0)6

Functieomschrijving

Als teammanager techniek bij de afdeling Revisie Loopwerken in Haarlem krijg je de unieke kans om een sleutelrol te spelen in de toekomst van onze treinrevisie. Je bent niet zomaar een leidinggevende, want jij hebt oog voor de mens en haalt energie uit het optimaliseren van onze bedrijfsvoering. Je draagt bij aan het behalen van de productiedoelen en het voorbereiden van onze fabriek op nieuwe materieelseries. Met toffe projecten zoals de modernisering van de afdeling Revisie Loopwerken fase II en het verbeteren van de bedrijfszekerheid, blijft jouw werk altijd uitdagend en dynamisch.

In de functie van manager techniek krijg je de volgende uitdagende taken en verantwoordelijkheden:

• Zorgen dat jouw team dagelijks de productieresultaten behaalt en trots kan zijn op het geleverde werk.
• Sturen op positieve houding, effectief gedrag, samenwerking en naleven van werkinstructies.
• Actief meedenken en bijdragen aan projecten voor verbetering en verandering.
• Zorgen dat je team maximaal inzetbaar is door training, verlofbeheer en verzuimmanagement.
• De sterke punten van je teamleden optimaal benutten en een goede groepsdynamiek bevorderen.
• Het aanspreekpunt zijn voor je team op het gebied van HR- zaken.
• Jaarlijkse beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren om continue groei en ontwikkeling te stimuleren.

Je gaat als teammanager techniek een team aansturen van 3 meewerkend teamleiders en 25 -35 (hoofd)monteurs. Als teammanager techniek rapporteer je direct aan de productieleider van Revisie Loopwerken en maak je deel uit van het managementteam. Samen met een vooruitstrevend en ambitieus MT ben je verantwoordelijk voor de strategische besturing van ons bedrijfsonderdeel RLW. Dit is een kans om een serieuze impact te maken en bij te dragen aan de toekomst van de treinrevisie bij NS!

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal een mbo 4 diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
• Ervaring in een technische (uitvoerende) productieomgeving als (hiërarchisch) leidinggevende.
• Je vindt het leuk om leiding te geven en kunt goed samenwerken in teamverband.
• Integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit staan bij jouw hoog in het vaandel.
• Je vind het leuk om samen met je collega MT leden "het bestuur" RLW te vormen.
• Je bent energiek, pragmatisch ingesteld, kritisch optimistisch, kan tegen een stootje en heeft gevoel voor humor.
• Je bent flexibel en kunt goed prioriteren.
• Je bent graag aanwezig in de productiehal en bent daar waar je het meest nodig bent.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een deta-vast baan. Je gaat eerst op contract basis via Yacht aan de slag waarna het dienstverband bij NS volgt.

• Een salaris tussen € 3.060,36,- en € 5.116,68,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek).
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen., een op maat opleidings pakket

<!– job description page –>