Airport Developer Airside

---

Job description

Nice to know (you)

• Realiseer jij straks een soepel verlopend aircraftproces, waar veiligheid en luchtkwaliteit hoog in het vaandel staat?
• De afdeling Airside Process Management bestaat uit bevlogen collega's met operationele kennis en young professionals met frisse blikken. Een afdeling met veel verantwoordelijkheidsgevoel, oog voor elkaar en gezelligheid. Kortom: een unieke afdeling om te werken!
• We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Connecting your world

Als Process Owner Airside werk je aan procesinrichting, voorbereiding van uitvoering, performance management en de continue verbetering van het totale aircraftproces. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Vertalen van de Schipholbrede - en AO&AP visie naar een integrale visie, strategie en beleid voor het totale aircraftproces. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en prestatie van het aircraftproces.
• Vertegenwoordigen van de afdeling Aicraft Process Management (APM) en zorgdragen voor communicatie, draagvlak, afstemming en samenwerking met interne en externe stakeholders in het aircraftproces.
• Deelnemen aan onderhouds- vernieuwings- en uitbreidingsprojecten als vertegenwoordiger van stakeholders. Daarbij maak je afspraken over de beschikbaarheid en performance van banen en rijbanen en andere assets in jouw proces.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Sowieso heb je voor deze functie:

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3-7 jaar werkervaring met (luchthaven of technische) logistiek, processen en projecten.
• Een klant- en resultaatgerichte werkhouding.
• Gevoel voor prioritering, strategische, tactische en operationele verbanden tussen processen en politieke verhoudingen.

You get this

• € 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• 180 vakantieuren.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Process Developer Airside ontvangen we graag vóór 14 november 2024.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn, Recruitment Business Partner via of 6 .
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Process Owner Airside de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt?

<!– job description page –>