Team Manager Landside Development

---

Job description

Nice to know (you)

Als Team Manager Landside Development ben je verantwoordelijk voor het hiërarchisch leiding geven aan de Program Experts en Project Owners en daarmee verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van het team.

De afdeling Airport Development vertaalt de Schiphol strategie naar een integrale gebiedsvisie, roadmap en ontwikkelportfolio voor Amsterdam Airport Schiphol en definieert en realiseert - samen met de keten - de value case van projecten.

• We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Connecting your world

Als Team Manager Landside Development geef je hiërarchisch leiding aan een team van program experts en project owners. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van gebiedsplannen, roadmap en portfolio van het Cluster. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Program Experts en Project Owners.
• Aansturen van de realisatie de roadmaps van gebiedsplannen/IPP challenged op integraliteit, afstemming met stakeholders, interne consistentie, prioritering en logica tussen de projecten.
• Leveren van input vanuit het verantwoordelijke cluster voor het opstellen, consulteren en bijstellen van het projectportfolio (asset en non-asset).
• Aansturen van de uitwerking van oplossingsrichtingen voor het verantwoordelijke cluster voor 'change' projecten van DG1 t/m DG4.
• Monitoren van en rapporteren over waarde realisatie op programma niveau binnen het cluster. Sturen op de realisatie van de value case van projecten i.s.m. Project Delivery en de keten.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Ook ben jij het talent dat initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Verder heb je voor deze functie:

• Wo opleidingsniveau, werk- en denkniveau aangevuld met algemene kennis van alle gebieden van de luchthaven.
• Inhoudelijke kennis van de projecten en ontwikkelingen van het betreffende cluster (airside / terminal / landside / bagage).
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van teams.
• Ervaring in het uitwerken van oplossingsrichtingen en het maken van ruimtelijke plannen en projectsturing.
• Ervaring met voorbereiden van MT besluitstukken, en ben je sterk in structureren.
• Bewezen kwaliteiten om stakeholders te managen, adviseren en challengen op alle niveaus.

You get this

• € 5552 tot € 7803 bruto per maand (Schaal 14).
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

De afdeling Asset Management wordt steeds belangrijker voor de ontwikkeling van Schiphol. Met een team van 349 collega's kijken we samen met onze klanten naar de behoeften en wensen van onze gebruikers. Welke kwaliteit zoeken zij en welke risico's horen daarbij? Met die informatie bedenken we geschikte en economisch veilige oplossingen voor onze assets en diensten, met als belangrijkste uitgangspunt de klant en het resultaat.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lonneke Burghart, Recruitment Business Partner via: of 6 .
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
• je als Teammanager Area Development Cluster Landside de business area Schiphol Infrastructure versterkt?

<!– job description page –>