Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Babygroep

---

Job description

Wat kun je verwachten?

Een baby speelt en leert met zijn hele lichaam en wil ontdekken met al zijn zintuigen. Als pedagogisch medewerker voel je dit aan en creëer je een rustige, leerrijke omgeving waarin kinderen durven te ontdekken. Je hebt goed contact met de ouders, want dat is belangrijk voor de overdracht van informatie. Bij het ophalen neem jij ze mee in de ontwikkeling van hun kind(eren). Ook stuur je via onze ouderapp gedurende de dag berichten en foto's van de mooie momenten die de kinderen beleven.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de babygroep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven.

Wat bieden we jou?

• Salaris
  Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%.
• Fijne werkomgeving
  Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
• Ontwikkeling
  Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.
• Korting op kinderopvang
  Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
• Contract
  Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
• Vakantiedagen
  Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Reiskostenvergoeding
  De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.
• Toegang tot Open Up
  Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren.

Kindergarden Hoogstraat

Begin maart 2023 opende we in het voormalige politiebureau onze tweede vestiging in Weesp. Het pand is volledig verbouwd en opnieuw ingedeeld. Alles wat je van ons verwacht is in dit pand verwerkt: een uitdagende en leerrijke omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.

Hoogstraat 68-70, Weesp

Jouw profiel en onze verwachtingen

Je deelt met ons de passie voor de verzorging, begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een liefdevolle, leerzame en mooie dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat we het volgende van je vragen:

• Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

<!– job description page –>