Senior Pensioenanalist Agile werken

---

Job description

Wat je gaat doen:

In de functie van Agile Business Analist daag jij jezelf uit. Jij bent iemand die lef toont, graag de leiding pakt en actie onderneemt. Je bent sterk in de analyse, begrijpt wat nodig is om waarde te creëren en zet jezelf in voor het gewenste resultaat. Jij maakt impact!

In je rol neem je actief deel aan één of meerdere scrum teams. Naast deelnemen in je eigen team ben je niet te beroerd om taken over te nemen van je collega's, spring je in in een ander team of neem je de rol op je van scrummaster. Daarnaast denk je mee met de productowner en met het scrumteam bij het realiseren van de epics en user stories. Samen met je collega's analyseer je de wensen en behoefte van de klant, inventariseer je de vereisten en vertaal je dit door naar begrijpelijke en bruikbare ICT-oplossingen.

Jij bent de schakel die zich makkelijke manoeuvreert tussen de Business en ICT. Een verbinder die beide werelden makkelijk op elkaar weet af te stemmen. Als Agile Business Analist ken jij de waarde van nieuwe technologieën voor onze klanten. Door processen te doorgronden, de juiste vragen te stellen, kansen te zien en te benutten help jij direct bij de verdere digitale transformatie van ons bedrijf.

Wat we vragen:

• Je bent een ambitieuze professional met minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in de pensioenwereld;
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, met de voorkeur richting ICT of Informatica;
• Je hebt kennis en ervaring met Lifetime. Je bent vertrouwd met de functionele en technische inrichting;
• Je hebt kennis en ervaring met Web omgevingen en met online communicatie;
• Analyse- en ontwikkelmethoden zijn jou niet onbekend. Jij werkt graag Agile en je hebt kennis van Scrum;
• Je neemt het voortouw en weet anderen te overtuigen van jouw ideeën.

Wat we bieden:

• Een salaris tussen de € 4.000,- en € 6.000,- per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid voor een keuze voor een leaseauto of reiskosten van € 0,23 per gereden kilometer;
• Een uitgebreid onboardingprogramma waarbij jij op de juiste wijze kennismaakt met de organisatie;
• Een uniek persoonlijk ontwikkelplan en een onbeperkt opleidingsbudget. Naast de benodigde certificaten heb je ook de mogelijkheid om je Soft Skills te ontwikkelen;
• Een talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Een juiste combinatie tussen kantoor en thuis werken.

Je werkomgeving:

Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan pub-quizzen, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega's. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.

<!– job description page –>