Wijkbeheerder

---

Job description

Wijkbeheerder
Utrecht, 24 uur per week
Salarisindicatie: € 3.114 - € 3.892 per maand
Sluitingsdatum: 11-10-2024

Waarom kiezen voor deze baan
Ben jij de proactieve en betrokken beheerder die graag zichtbaar is in de wijk, actief contact legt met bewoners en samen met een enthousiast team bijdraagt aan een schonere, veiligere en prettigere leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als beheerder leefomgeving bij Portaal draag je bij aan het behouden van een prettige en leefbare woonomgeving. Je werkt samen met bewoners en partners om leefbaarheidsprojecten op te zetten en te ondersteunen.
Dit houdt in dat je bijdraagt aan het oplossen van sociale vraagstukken, activiteiten organiseert en bewoners ondersteunt die hulp nodig hebben. Een belangrijk onderdeel van je rol is zichtbaar en aanspreekbaar zijn in de wijk, waarbij je regelmatig door de wijken en complexen loopt en fietst.

Je hebt een actieve rol in het opbouwen en onderhouden van netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Je zorgt ervoor dat de wijken schoon, groen, heel en veilig blijven.
Daarbij spreek je bewoners aan op gedrag en stimuleer je hen om bij te dragen aan een prettige leefomgeving. Daarnaast fungeer je als ambassadeur van Portaal in de wijk en zorg je ervoor dat bewoners zich gehoord en ondersteund voelen.

Hoe je dit gaat doen?
Je werkt zelfstandig én in teamverband, waarbij je veel vrijheid hebt om je werk in te richten. Je legt actief contact met bewoners en voert kennismakingsgesprekken om hun vragen en zorgen in kaart te brengen.

Wanneer er een grotere zorgvraag is, schakel je de sociaal beheerder in. Door proactief aanwezig te zijn in de wijken, bijvoorbeeld door de galerijen netjes te houden of bewoners aan te spreken op thema's als vervuiling of overlast, zorg je voor een positieve bijdrage aan de leefbaarheid. Je werkt nauw samen met een betrokken en warm team, waarin jullie elkaar ondersteunen en humor een belangrijke rol speelt. Je team bestaat uit collega's die actief zijn in diverse wijken zoals Noord, Binnenstad, Sterrenwijk, Overvecht, Tuindorp en Tuinwijk. Daarnaast werk je samen met externe partners zoals gemeenten en zorgorganisaties. Je standplaats is Utrecht, met de mogelijkheid om deels hybride te werken vanuit het wijkkantoor in Overvecht.

Dit is je team:
Gebiedsteam Utrecht Noord is een betrokken en warm team, bestaande uit collega's die altijd voor elkaar klaarstaan. Samenwerken staat bij ons centraal: we ondersteunen elkaar, nemen taken van elkaar over wanneer nodig en zorgen voor een goede sfeer met een gezonde dosis humor.

Hier herken jij jezelf in:

• Je neemt initiatief en handelt proactief op het gebied van leefbaarheid.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Is flexibel en bereid om te werken in verschillende wijken.
• Je staat stevig in je schoenen en maakt lastige zaken bespreekbaar.
• Kan zelfstandig prioriteiten stellen en beslissingen nemen.
• Je kan kleinschalige projecten organiseren.
• Je bouwt effectief relaties op en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 24 uur per week. Als dat ons allebei bevalt, bieden we je graag een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris in schaal F van de CAO Woondiensten. Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.114,- en maximaal € 3.892,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, gebaseerd op jouw kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
• Kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten.
• Een pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties (SPW).
• Een goede werk/privé balans.
• Opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
• Vitaliteitsbudget voor je sportschoolabonnement of om op te tellen bij je opleidingsbudget.

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 11 oktober via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruitment; via 06- of met Sera Oord, Teamleider op 06-.

Goed om te weten
Na sollicitatie hoor je binnen een week van ons. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een 1e gesprek. Deze zijn gepland op 15 oktober tussen 11 en 16 uur.
Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een 2e gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

<!– job description page –>