Opleidingsmanager

---

Job description

Opleidingsmanager

32-40 uur Zwolle

Opleidingsmanagers Techniek en Gebouwde Omgeving (TGO) (32-40 uur)

Ben jij een proactieve en verbindende leidinggevende, die op zoek is naar een prettige/fijne werkomgeving waar inventief, daadkrachtig & no-nonsense, betrokken & samen de kernwaarden zijn?

Inventief, omdat wij met onze opleidingen koploper willen zijn. Daadkrachtig & no-nonsense, omdat mooie woorden papier vult, maar niets zegt over echt gedegen aanpakken en actie. Samenwerken binnen en buiten de teams van TGO zorgt voor goed en praktijkgericht onderwijs.

Wil jij werken in een dynamische omgeving waar onderwijs, innovatie, het werkveld en alles daartussenin samenkomen? Streef jij naar duurzaamheid in woord en daad, naar circulariteit en een betekenisvolle verbinding met de externe omgeving? Dan past opleidingsmanager voor het college Techniek en Gebouwde Omgeving bij jou!

Wij zijn op zoek naar twee opleidingsmanagers die vanuit gedeelde verantwoordelijkheid onze teams Mechatronica en Engineering & Procestechniek gaan leiden. Twee leidinggevenden die samen beslissingen nemen en de koers bepalen. Wij zijn op zoek naar diversiteit in leiderschap vanuit synergie waarbij verschillende perspectieven en vaardigheden bijdragen aan een evenwichtiger en effectiever leiderschap met meer ruimte voor begeleiding en ondersteuning voor beide teams. Spreekt deze leiderschapsstructuur, dit werken vanuit complementariteit, jou aan? Dan nodigen we jou van harte uit om te reageren om samen met ons verder te bouwen aan ons college.

Deltion als werkgever

Deltion bouwt dagelijks aan de toekomst van onze bijna 20.000 studenten en cursisten. Dat doen we met 1.800 collega's. Benieuwd hoe we dat doen? Ontdek wie we zijn.

Vaardigheden binnen de functie

- Je vertaalt de ambities en doelstellingen uit de Deltion strategische

koers en het collegeplan TGO samen met je teams naar resultaatgerichte

teamplannen. Je begeleidt en coacht om ambities om te zetten in

activiteiten. Uit die activiteiten volgen afspraken. Je stuurt bij waar nodig

en laat los waar het kan.

- Je neemt je teams mee in veranderingen die nodig zijn om

toekomstbestendig en flexibel technisch onderwijs te blijven bieden aan

onze studenten.

- Je bent in staat om complexe processen te structureren, uit te leggen en

hanteerbaar te maken. Je bent reflectief op eigen handelen.

- Je stelt de mens centraal en je wilt het beste uit zowel studenten als

collega's halen. Als energiek rolmodel werk jij met een resultaatgerichte

focus vanuit de menselijke maat.

- Je bent een verbindende, proactieve en ontwikkelingsgerichte

opleidingsmanager met een visie op het onderwijs van nu maar vooral

ook op toekomstbestendig onderwijs voor verschillende doelgroepen. Je hebt

oog voor trends en relevante innovaties en kijkt hoe je deze duurzaam kunt

vertalen binnen het college.

- Je geeft leiding aan (senior) docenten en (senior) instructeurs en

teamondersteuners. Daarnaast geef je leiding aan teamoverstijgende

programma's vanuit onze strategische koers en op basis van

ons leiderschapsmanifest.

- Je maakt deel uit van het managementteam van het college TGO.

- Binnen de regio Zwolle en daarbuiten kenmerkt de TGO-sector zich als een

veelzijdige en dynamische sector. Namens de teams en het college ben jij het

boegbeeld in de regio en op landelijk niveau.

- Je bouwt actief aan duurzame relaties met de partners in de bedrijven,

instellingen en het onderwijs waarbij netwerken centraal staat.

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kun je bij ons vinden?

Deltion kent 7 colleges en 6 stafdiensten. De teams waarbinnen jij komt te werken zijn onderdeel van het college Techniek en Gebouwde Omgeving. Als opleidingsmanager stuur jij deze teams aan en leg je als lid van het management team rekenschap af aan de directeur TGO. Je staat er niet alleen voor. Samen met je directe co-opleidingsmanager en met je collega opleidingsmanagers TGO, adviseurs en teamleden zorg je voor duurzaam, flexibel en toekomstbestendig onderwijs. Vernieuwen en durven doen, moedigen wij aan.

TGO, Samen op Koers! Door inventief, daadkrachtig, gefocust, slim georganiseerd en no-nonsense samen te bouwen aan onze toekomst waarin hoogstaand (technisch) onderwijs wordt geboden aan al onze studenten.

Wat vragen we van jou?

- Heb jij een hbo+ of wo-opleiding afgerond?

- Heb jij ruime ervaring in leidinggeven aan professionals? En kijk

jij vanuit een onderwijskundige blik?

- Beschik jij over kennis van het mbo-onderwijs, de arbeidsmarkt en

de ontwikkelingen in het betreffende beroepenveld?

- Vind jij open communicatie belangrijk en durf jij kritische feedback

te geven en te ontvangen met ontmoeting als basis?

- Heb je ervaring met veranderingsprocessen en -strategieën?

- Ben je creatief, daadkrachtig en durf je soms ook buiten de lijntjes

te kleuren?

Ja? Of denk je al voldoende potentieel te hebben en dit verder te willen ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons aanbod

Wij willen jóu als collega. Daar staat ook wat tegenover. Je tekent in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. We bieden een bruto maandsalaris tussen € 4.584 - € 7.231 op basis van een 40-urige werkweek. Plus volop ruimte voor ontwikkeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, en veel meer. De definitieve inpassing zal plaatsvinden op basis van de gesprekken en ervaring. Bekijk onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Nieuwsgierig?

Ontmoet jij je toekomst als opleidingsmanager bij Deltion? Solliciteer dan nu! Met de sollicitatiebutton stuur je je cv en motivatiebrief of videosollicitatie in een paar stappen naar Ageeth Strijker, collegedirecteur. Doe dat uiterlijk zondag 3 november, daarna sluit de vacature.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Angela Elting, opleidingsmanager bij TGO via 038-.

Op 8 november zal er een terugkoppeling plaatsvinden op jouw sollicitatie. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 13 november. Omdat het meerdere gesprekken (3) betreft zal deze gespreksronde een dagdeel in beslag gaan nemen.

Een mogelijk tweede gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdagochtend 19 november. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van deze procedure. Deze zal plaatsvinden in de week van 25 tot en met 29 november.

<!– job description page –>