Teammanager Vitens Academy (Manager Leren & Ontwikkelen)

---

Job description

Zet jij jouw talent in voor een toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om slagvaardigheid en daadkracht.

Wat doet een Manager Leren & Ontwikkelen bij Vitens?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de leer- en ontwikkelstrategieën en beleid die aansluiten bij onze organisatiedoelstellingen en maatschappelijke opgaven. Je speelt een cruciale rol in het verder uitbouwen van de Vitens Academy en het verder ontwikkelen van ons leerplein. Je fungeert als vraagbaak voor vraagstukken op het terrein van leren en ontwikkelen en adviseert het management hierover.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden op een rij:

Strategische Leer- & Talentontwikkeling
Je verbetert Vitens reputatie als aantrekkelijke werkgever door het stimuleren van de leer- en ontwikkelcultuur en door het implementeren van de leer- en ontwikkelomgeving binnen Vitens.

Opbouw van de Vitens Academy

• Je leidt de ontwikkeling van de Academie als dé plek voor opleiden, leren en kennisdeling.
• Je werkt samen met interne stakeholders om relevante leer- en ontwikkelinitiatieven te realiseren.

Manager Vitens Academy

• Je coacht en begeleidt de medewerkers in het team.
• Je ontwikkelt een teamplan passend binnen het HR-jaarplan.
• Je zorgt voor een top team waar ieders talent en ontwikkelpotentieel vol tot wasdom komt.

Vitens Leerplein en LMS

• Je ontwikkelt het Vitens Leerplein verder als centrale hub voor leren en ontwikkelen.
• Je beheert contacten met leveranciers en zorgt ervoor dat het leerplein voldoet aan de behoeften van medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte afhandeling van de opleidingsfacturen.

Opleidingsaanbod

• Je zorgt voor de ontwikkeling van brede opleidings- en ontwikkelprogramma s.
• Je coördineert in-company trainingsprogramma s,
• Je zorgt voor aantrekkelijke opleidingstrajecten voor trainees, studenten en talenten.

Projectmanagement
Je leidt als projecteigenaar multidisciplinaire projecten en zorgt voor een succesvolle uitvoering.

Over de afdeling
De afdeling HR bestaat uit diverse teams en expertisegebieden: HR Advies, HR Service Center, Recruitment, Vitens Academy, Projectmanagement organisatie, Veiligheid, Gezondheid & Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden en Organisatiebeleid. In totaal bemand door ca. 40 medewerkers. Samen zorgen we er voortdurend voor dat we als organisatie in staat zijn om ambitieuze, gedreven en gecommitteerde medewerkers aan te trekken, te behouden, te ontwikkelen en te belonen.

<!– job description page –>