Implementatiemanager FEC CDD

---

Job description

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.

Je kunt bij ons direct in dienst gaan als Interim Professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van inkomen. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.

Functieomschrijving

Als Implementatiemanager FEC CDD lever jij een belangrijke bijdrage aan het proactief beschermen van de bank en de maatschappij tegen witwassen en terrorismefinanciering. Jij bent de spil in een organisatie die er alles aan doet om financiële economische criminaliteit (FEC) te bestrijden. Jouw bijdrage heeft niet alleen een wezenlijke impact op de bank, maar op de hele samenleving.

Wat ga je doen?

Je werkt binnen de afdeling Control Standards CDD, onderdeel van het CDD domein binnen de FEC organisatie. Control Standards CDD is verantwoordelijk voor het design en de implementatie van het framework waarmee de bank haar CDD verantwoordelijkheden vormgeeft. Daarnaast is Control Standards de drijvende kracht achter strategische verandering en optimalisatie. De implementaties waarmee wij de FEC organisatie naar een hoger niveau tillen zijn dan ook divers en kunnen onderverdeeld worden in twee categorieën:

Kortom: Jij draagt bij aan zowel de inhoudelijke als operationele ontwikkeling van CDD. Je hebt daarbij de kans om je breed te ontwikkelen en om tegelijkertijd jouw specialisatie binnen dit vakgebied te leren kennen.

Impact creëren

• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van een goed, efficiënt en goed uitvoerbaar CDD beleid dat voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van initiatieven die bijdragen een de operationele optimalisatie binnen CDD.
• Je bent verantwoordelijk voor het meenemen van stakeholders in verandering.
• Jij begeleidt de uitrol van veranderingen.
• Je stimuleert collega's en stakeholders om de vereiste bijdrage te leveren aan het beleid en de implementatie daarvan.
• Je werkt in teamverband nauw samen met de collega's, teamleads en managers binnen alle CDD/FEC afdelingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een dynamische bancaire omgeving, met praktische kennis op het gebied van CDD gerelateerde onderwerpen.
• Je bent communicatief sterk en in staat om complexe zaken op begrijpelijke wijze voor het voetlicht te brengen.
• Je hebt overtuigingskracht en bent in staat om zaken en mensen in beweging te krijgen om jouw doelen te realiseren.
• Je bent goed in procesmatig denken en zaken vereenvoudigen.
• Je bent gedreven om je kennis continu op peil te houden met nieuwe ontwikkelingen in de industrie.
• Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed startsalaris, tussen €5.000 en €7.000 bruto per maand (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald)
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;

<!– job description page –>