Junior CDD Analist Hybride Thuiswerken

---

Job description

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht staat jouw talent centraal, waarbij we geloven in de kracht van groei door diverse organisaties en functies te verkennen binnen compliance.

Bij ons ben je verzekerd van contractuele zekerheid en ondersteunen we je bij elke stap in je carrière. We voeren voortdurend gesprekken met jou om je achtergrond, doelen en ambities te begrijpen. Op basis daarvan stellen we een op maat gemaakt plan op dat perfect aansluit bij jouw wensen en behoeften.

Je kunt direct bij ons in dienst treden als interim professional, zelfs als je nog geen opdracht hebt. Dit betekent dat je meteen financiële zekerheid hebt. We hebben vertrouwen in jouw talent en dankzij ons uitgebreide netwerk vinden we snel een passende functie die aansluit bij jouw kwaliteiten, voorkeuren en doelen.

Je begint misschien als Junior CDD Analist, maar kunt doorgroeien naar functies als Medior/Senior CDD Analist, Quality Checker of Compliance Officer. Bovendien bieden we je de unieke kans om deze verschillende rollen uit te oefenen bij diverse grote banken.

Functieomschrijving

Ben je geïnteresseerd in het bevorderen van een veilig financieel systeem en wil je voorkomen dat bankdiensten worden misbruikt voor criminele doeleinden zoals witwassen, fraude of terrorismefinanciering? Ben je scherp en analytisch, en hou je ervan om grondig onderzoek te doen en kan je jouw bevindingen helder rapporteren? Dan is de functie van Junior CDD Analist perfect voor jou!

In de functie van Junior CDD Analist focus je je vooral op leren. Met een grondige opleiding ontdek je alle ins-en-outs van de systemen, hoe je een ijzersterke review schrijft, de informatie te vinden die je nodig hebt, en hoe je het overzicht bewaard. Wanneer je deze opleiding hebt doorlopen kan je zelfstandig aan de slag met dossiers van zowel natuurlijke- als rechtspersonen (Organisaties)

In de rol van Junior CDD Analist buig je je over de eenvoudigere dossiers waarin je gegevens op zowel fiscaal-juridisch als bedrijfseconomisch vlak onder de loep neemt zodat je een volledig beeld krijgt van de desbetreffende klant.

Door middel van grondige deskresearch met behulp van een verscheidenheid aan systemen doe je een risicoinventarisatie van de desbetreffende cliënt. Je neemt contact op voor aanvullende uitleg over onduidelijkheden als dat nodig geacht wordt. Je bevindingen en risicoinventarisatie documenteer je vervolgens zorgvuldig in een duidelijke beoordeling

In deze rol ben je een ware team-player die onderdeel uitmaakt van het CDD-team. Er zijn voldoende mogelijkheden om thuis te werken, daarnaast ben je een paar keer per week aanwezig op één van de kantoren in onder andere Groningen, Leeuwarden, Hengelo, Elst, Eindhoven, Amsterdam en Rotterdam.

Functie-eisen

Voor de functie Junior CDD-analist hebben wij de volgende vereisten:

• Je beschikt over een HBO/WO diploma met een (bedrijfs-)economische, juridische, fiscale of criminologische achtergrond.
• Je hebt 6- tot 18 maanden werkervaring opgedaan als CDD-analist of in een andere analytische rol binnen de financiële dienstverlening; of minimaal een jaar ervaring binnen een dienstverlenende bancaire functie.
• Je beschikt over basiskennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving, en juridische (bedrijfs)structuren.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

• Een goed startsalaris, tussen €3000 en €3300 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• Dertiende maand afhankelijk van opdrachtgever;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
• Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.

<!– job description page –>