Programmadirecteur Leiderschap en Organisatieontwikkeling

---

Job description

Programmadirecteur Leiderschap en Organisatieontwikkeling voor Scholengroep PCOU Willibrord gezocht!

Scholengroep PCOU Willibrord is een onderwijsorganisatie met zo n 22.000 leerlingen en 2800 medewerkers in Utrecht en omgeving. Wij zoeken als programmadirecteur een visionaire verandermanager, die in staat is om de verdere cultuur- en organisatieverandering concreet vorm te geven en te versterken. Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden. Je bent verbindend, met een natuurlijk talent om samenwerkingen op te bouwen. In jouw aanpak staan mensgerichtheid, inclusie en het stimuleren van eigenaarschap centraal, waarbij je altijd oog houdt voor de ontwikkeling van mens en organisatie. Kortom, jij bent de coach die onze organisatie verder kan brengen.

Over PCOU Willibrord
PCOU Willibrord staat voor betrokkenheid en samenwerking, gericht op het creëren van de beste ontwikkelkansen voor elke leerling. We zijn actief op 26 basisscholen, 4 gespecialiseerde scholen en 14 middelbare scholen in Utrecht en omgeving. Hoewel elke school zijn eigen karakter heeft, delen ze een gemeenschappelijke visie:

"We stimuleren onze leerlingen om in de samenwerking met anderen hun sociale vaardigheden en zelfbewustzijn verder te ontwikkelen en nieuwsgierig te zijn naar hun eigen mogelijkheden en die van de ander. Met als doel dat zij met een uitstekend kennisniveau, eigentijdse vaardigheden, nieuwsgierigheid én vertrouwen hun toekomst tegemoet gaan en een bijdrage kunnen leveren aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Vanuit de christelijke grondslag wil PCOU Willibrord er zijn voor alle kinderen en jongeren. Samen maken we ons sterk voor onderwijs dat leerlingen en medewerkers laat groeien. Voor kansengelijkheid, inclusie en diversiteit. En voor samenwerking in de regio die het onderwijs versterkt."

Unieke organisatiefilosofie
Deze samenwerking gebeurt vanuit wederkerigheid, collectieve betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Door samenwerking vanuit gelijkwaardige driehoeken tussen schoolleiders, College van Bestuur en managers Onderwijs & Organisatieontwikkeling met ieder duidelijke en heldere verantwoordelijkheden en taken ontstaat 'bottom up' gelijkwaardig en gedragen leiderschap en beleid op alle niveaus. PCOU Willibrord kiest daarom voor een platte structuur met zo weinig mogelijk managementlagen.

Binnen de organisatie is behoefte aan doorontwikkeling en verdere concretisering van de organisatiefilosofie en dat vraagt om extra aandacht voor cultuur, structuur, leiderschap en organisatieontwikkeling. We kiezen daarom voor een tijdelijke programmadirecteur, die zal werken met een nader uit te werken bestuurlijke opdracht van het College van Bestuur. De formele bestuurlijke verantwoordelijkheid - en daarmee ook de eindverantwoordelijkheid voor het werk van de programmadirecteur - ligt bij het College van Bestuur. De programmadirecteur wordt aangesteld voor de duur van twee jaar. Na anderhalf jaar wordt nagegaan of en zo ja met welke termijn verlenging gewenst is.

<!– job description page –>