HR Business Partner

---

Job description

Bedrijfsomschrijving

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde ons dat zelfs de internationale titel 'European City of the Year' op. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en informele werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Yacht

Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.

Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen!

Sluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct!

(0)6

Functieomschrijving

HR Business Partner (24 uur)

Wij zoeken een HR Business Partner voor de tijdelijke vervanging van een collega die een aantal afdelingen in het Fysiek Domein in portefeuille heeft. Het gaat om inzet in de periode van januari tot en met mei 2025. Met 3 tot 4 dagen inwerktijd in december 2024.

De stad Amersfoort en de organisatie groeit en heeft stevige ambities. Ook op het gebied van personeelsplanning, digitalisering, leiderschap, werkgeluk. Als ervaren HR Business Partner weet jij als geen ander hoe je ontwikkelingen op dit gebied vertaalt naar een concrete, werkbare aanpak. Je bent op de hoogte van recente inzichten en gebruikt die om afdelingen te helpen met een langetermijnstrategie voor het werven en behouden van personeel. Je hebt lef, doorzettingsvermogen en bent niet bang voor een stevige uitdaging.

Jouw rol

Samen met je collega adviseurs ben je partner van het lijnmanagement op het gebied van tactische en strategische HR-vraagstukken. Je werkt daarbij nauw samen met de andere HR-expertises op de afdeling. Bijvoorbeeld als het gaat om welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Je helpt managementteams met het opbouwen van een HR agenda en strategische personeelsplanning op basis van relevante data en uitgangspunten van de gemeente brede organisatie agenda.

Met wie werk je samen

Het team HR Business Partners bestaat uit, in totaal, vijf collega's en is onderdeel van afdeling Organisatie en Talentontwikkeling. Op deze afdeling werken we met ruim 40 collega's aan een wendbare en flexibele organisatie in de volle breedte van HR. Van strategisch organisatieadvies tot integriteit, diversiteit en inclusie en van leren en ontwikkelen tot personeels- en salarisadministratie.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die ruime ervaring heeft met de rol van HR Business Partner bij gemeenten van vergelijkbare grootte en bij voorkeur ook ervaring in het adviseren aan afdelingen in het Fysiek Domein.

• Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo niveau;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met HR vraagstukken, binnen de gemeente, op tactisch- en strategisch niveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische functie waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt rekenen op een competitief salaris, een goede pensioenregeling en diverse bonusregelingen. Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. Yacht begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.

• Een contract van 24, 32 of 36 uur per week;
• Een salaris in schaal 11 van de CAO gemeenten, van €4264,- tot €6072,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek;
• 8,33% vakantiegeld;
• €750 om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een aantrekkelijke plus pensioenregeling;
• Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop;
• Een opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy;
• Diverse bonusregelingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

<!– job description page –>