Functioneel beheerder

---

Job description

Functie omschrijving

We staan voor mooie uitdagingen die niet alleen de hele organisatie raken, maar ook wetenschappers, weer- en klimaatliefhebbers en honderden bedrijven die van onze diensten gebruik maken. Dit vraagt om applicaties die altijd beheersbaar zijn en voldoen aan onze hoge kwaliteitseisen. Daarom zoeken wij een functioneel beheerder voor ons team in De Bilt. Als functioneel beheerder bouw en verbeter je ons applicatielandschap. Ben jij de schakel tussen de gebruikers en de techneuten die deze applicaties ontwikkelen en onderhouden? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de levenscyclus van cruciale applicaties. Denk hierbij aan datavoorziening voor: luchtvaart op Schiphol, buienradars, satelliet data, klimaatwaarnemingen boven land en zee, maar ook radar- en satelliet observaties. Deze systemen moeten continu, 24/7, operationeel zijn, aangezien het KNMI dag en nacht waarnemingen uitvoert.

Jouw takenpakket bestaat uit het beheer en onderhoud van deze applicaties, waarbij je jouw kennis en ervaring inzet om ervoor te zorgen dat ze optimaal functioneren. Bovendien draag je de verantwoordelijkheid om de 'life cycle' van deze applicaties te beheren en te documenteren. Kunnen zaken eenvoudiger en beter worden geregeld? Dat houdt jou altijd bezig.

Daarnaast ben je actief bezig met oplossingen voor de reparatie, verbetering en uitbreiding van diverse applicaties. Dit vereist creatieve denkprocessen en onderzoek, waarbij je samenwerkt met collega's om tot het beste resultaat te komen. Samen met je collega's breng je bestaande applicaties naar een hoger niveau en draag je bij aan de verbetering van data- en softwareproducten voor essentiële platformen.

Als functioneel beheerder ben je onderdeel van het Meetnet team. Dit team beheert de systemen voor landelijke metingen. Een van de belangrijkste klanten is de luchtvaart, waar nauwkeurige metingen van essentieel belang zijn. Want zonder goede metingen gaat er geen vliegtuig de lucht in!

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als functioneel beheerder bij het KNMI haal je voldoening uit verschillende aspecten van je rol. Ten eerste speel je een essentiële rol in het waarborgen van de operationele continuïteit van applicaties die van vitaal belang zijn. Dat geeft jou een trots gevoel! Met jouw werk draag je bij aan datavoorzieningen voor luchtvaartvoorzieningen, buienradars en satelliet data die 24/7 moeten werken. Jouw werk heeft direct impact en daardoor besef je dagelijks: ik doe werk dat ertoe doet!

Daarnaast heb je een veelzijdige rol. Zo krijg je niet alleen de kans om systemen te ontwikkelen, maar ben je ook verantwoordelijk voor het waarborgen van hun efficiëntie en beschikbaarheid. Het geeft jou de kans om creatieve oplossingen te bedenken en bij te dragen aan de verbetering van bestaande systemen.

Tenslotte ben jij de schakel tussen gebruikers en de juiste systeemconfiguratie. In nauwe samenwerking met onze klanten implementeer je oplossingen die direct impact hebben op de gemeenschap. Jouw werk zorgt er uiteindelijk voor dat je collega's zo goed mogelijk werken aan een veilig en weerbestendigNederland. Daar doe jij het voor!

Meer weten?
Wil jij graag meer weten over waar wij ons bij het KNMI voor inzetten? Je leest er meer over op onze website.

We kunnen ons ook voorstellen dat je meer wilt weten over deze functie. Neem dan contact op met Philip van Wijck, teamleider IT business product services via 06-. Hij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo diploma in een relevante richting zoals ICT
• je hebt al ervaring opgedaan met het beheer van IT-applicaties
• je kunt analyses maken van de werking van systemen, processen en gebruikerswensen binnen jouw domein
• je krijgt energie van werken op een agile manier, zoals met Scrum of Kanban
• je kunt zowel in het Nederlands als in het Engels communiceren

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Het belangrijkste is dat je gedreven bent om ervoor te zorgen dat onze applicaties 24/7 optimaal functioneren. Je hebt een flexibele mindset en geniet ervan om mee te gaan in veranderingen binnen het beheer. Leren doe je met enthousiasme en als echte teamspeler deel je niet alleen successen, maar ook leermomenten. Je bent communicatief sterk, betrokken en altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied. Je vindt het vanzelfsprekend om kennis, ideeën en informatie te delen met je collega's en werkt graag samen aan gezamenlijke doelen. Daarnaast voel je je helemaal thuis in een Agile werkomgeving.

Arbeids voorwaarden

• Salaris niveau schaal 10
• Maand salaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
• Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

<!– job description page –>