HR Business Partner

---

Job description

Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken, initiatieven te ontplooien, en je eigen stempel te drukken. Samenwerking vormt hierbij de basis. De organisatie is groeiend en op HR moet veel gebeuren. Enerzijds vanuit het verder professionaliseren van HR en anderzijds vanuit het goed neerzetten van een nieuwe toekomstbestendige HR-structuur.
Jouw werkzaamheden als HR Business Partner:

• Je doet voorstellen aan de directie over het HR-beleid en licht dit toe in de organisatie, van MT tot medewerkers;
• Je adviseert op strategische personeelsplanning en onderzoekt proactief de behoefte aan nieuwe (tijdelijke) medewerkers;
• Je adviseert management onder meer op werving & selectie, personeels- en loopbaanplanning, performance vraagstukken, complex verzuim, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap;
• Je initieert innovatieve oplossingen en doorontwikkelingsmogelijkheden voor HR data;
• Je neemt deel aan (internationale) verbeterprojecten binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Salaris oplopend tot € 5.700,- op basis van 40 uur;
• Jaarlijkse targetbonus van € 2.500,-;
• Leaseauto;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Wat neem jij mee?

• Minimaal afgeronde Bacheloropleiding richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business partner;
• Ervaring in het bouwen, verder ontwikkelen, professionaliseren en neerzetten van een HR-functie;
• Je bent nuchter, communicatief sterk en initiatiefrijk.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in geavanceerde oplossingen voor automatische toegangssystemen, zoals automatische deuren, poorten en barrières. Het bedrijf is onderdeel van een internationale organisatie die zich richt op het verbeteren van veiligheid, toegankelijkheid en gebruiksgemak in zowel commerciële als residentiële omgevingen. Zij spelen een cruciale rol in het verbeteren van toegang en veiligheid met hun innovatieve oplossingen. Hun focus op kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid maakt hen een betrouwbare partner in de sector van automatische toegangssystemen.

<!– job description page –>