Privacy adviseur

---

Job description

Het onderwerp privacy omvat de gehele organisatie van Rijkswaterstaat en vormt een integraal onderdeel van onze beveiligingsmaatregelen. Op de werkvloer zijn er risico's die zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat moeten worden beheerst. Het betreft hier gevoelige en vertrouwelijke persoonsgegevens die aan ons zijn toevertrouwd, zowel door burgers als door onze medewerkers. Het beschermen van deze gegevens is daarom van het grootste belang. Ben jij in staat om als adviseur privacy deze belangrijke en zorgvuldige taak op je te nemen? Lees dan vooral verder en gun jezelf Rijkswaterstaat!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Alle persoonsgegevensverwerkingen binnen Rijkswaterstaat worden vastgelegd in het Rijksregister. Een goed gevuld register zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen bij zowel burgers als medewerkers. Het is een uitdaging om dit register volledig en actueel te houden, en dit heeft prioriteit voor de komende periode. Samen met het management, de privacy coördinatoren en de privacy juristen zorg je ervoor dat dit zorgvuldig gebeurt. Als adviseur privacy neem je verschillende privacyvraagstukken op je om ervoor te zorgen dat Rijkswaterstaat voldoet aan de AVG.
Een greep uit jouw takenpakket:

• je bent vraagbaak voor collega's en managers, en kunt samenwerken met het landelijke privacy team om tot antwoorden te komen. Voorbeelden hiervan zijn advies over de kwalificatie van rollen als verwerker/verwerkingsverantwoordelijke, het doorgeven van persoonsgegevens aan andere organisaties en vragen over de grondslag van verwerking
• je zorgt in samenwerking met het verantwoordelijke lijnmanagement voor een goede registratie en onderbouwing van de persoonsgegevens die verwerkt worden in de processen
• je adviseert wanneer nodig om een Data Protection Impact Assessment (DPIA) te laten uitvoeren en begeleidt deze wanneer het wordt uitgevoerd
• je hebt, in samenwerking met het landelijke privacy team (privacy coördinatoren), een actieve rol bij het afhandelen van potentiële datalekken

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Deze rol past bij jou als je een ondernemend karakter hebt en graag doelgericht werkt. Je zult te maken krijgen met diverse vraagstukken waarvoor je de input van verschillende partijen nodig hebt. Je schrikt er niet voor terug om collega's of managers aan te spreken wanneer dat nodig is. Dankzij je verbindende en nieuwsgierige karakter weet je snel je weg te vinden in een complexe organisatie. Als je iets wilt, ga je ervoor en bepaal je zelf waar je invloed op uitoefent en waar je toegevoegde waarde ligt in de vraagstukken die op je afkomen.

Daarnaast biedt deze functie een platform voor jouw communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor collega's en andere betrokkenen. In je adviezen weet je anderen mee te nemen en draagvlak te creëren. Ten slotte is deze rol geschikt voor jou als je analytisch sterk bent. Met je kennis en vaardigheden herken je snel de kern van een vraagstuk en kun je vaktechnische informatie omzetten in heldere adviezen.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent zowel een teamspeler als zelfstandig in je werk. Doelgericht en met een analytisch vermogen beoordeel je privacyvraagstukken. Dankzij je open en enthousiaste houding leg je gemakkelijk contact met anderen, waarbij je communicatieve vaardigheden goed van pas komen. Je bent een actieve teamspeler en werkt met veel energie aan gezamenlijke doelen.
Met jouw persoonlijke communicatiestijl weet je adviseurs en andere betrokkenen mee te krijgen, waarbij je altijd oog hebt voor hun belangen. Je werkt gestructureerd en behaalt mijlpalen en planningen. Bovendien ben je betrouwbaar: je doet wat je zegt en zegt wat je doet
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct

Of wil je eerst meer weten over de functie voordat je solliciteert? Bel dan gerust met Simon Jan Smit, afdelingshoofd IV assurance, via 06-. Hij staat je graag te woord! Kijk ook eens op onze LinkedIn-pagina om te zien hoe impactvol het werk van jouw toekomstige werkgever is.

• je hebt een afgeronde studie in een relevante richting zoals data protection officer of cybersecurity en privacy
• je hebt ruime aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen de Rijksoverheid of corporate omgeving
• je kunt verbanden zien en leggen tussen gegevens of vraagstukken
• je hebt gedegen kennis van privacywetgeving en begrijpt hoe belangrijk het is om persoonsgegevens effectief te beschermen

• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op nader te bepalen data
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

<!– job description page –>