Adviseur dynamisch verkeersmanagement en openbare verlichting

---

Job description

De informatiepanelen, camera's, matrixborden en openbare verlichting langs en boven de weg zorgen voor een vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Jij vindt het interessant om alles te weten over de techniek in deze installaties. Daarnaast geef je technische adviezen voor onderhoud en vervanging van deze systemen en installaties. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder en solliciteer!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Dynamisch verkeersmanagement (DVM) is het geheel van data-inwinning, informatiepanelen, matrixborden, camera's, doseerinstallaties en systemen gekoppeld met de verkeerscentrale. Openbare verlichting (OV) is de verlichting langs wegen, in tunnels en andere openbare ruimten. Als specialist DVM en OV lever je een belangrijke bijdrage aan het in stand houden van deze systemen.

Wat doe je nog meer?

• je bent één van de aanspreekpunten voor jouw assets (namens het district); je zorgt voor het postbusbeheer en beantwoordt de 0800-vragen
• je gaat regelmatig naar buiten om de staat van het onderhoud op het gebied van DVM en OV in de regio te bekijken; je kijkt (steekproefsgewijs) mee bij werkzaamheden en voert met enige regelmaat een schouw uit op het areaal (ook buiten de reguliere werktijden)
• vanuit jouw technische expertise lever je input en adviezen voor de projecten voor vast en variabel onderhoud; zo zorg je dat het areaal ook in de toekomst goed wordt beheerd en onderhouden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jouw rol wordt het zorgen voor inzicht in de onderhoudsbehoefte van de droge assets, voor zowel de korte als de lange termijn. Dit doe je mede door het beoordelen van ontwerpgegevens, technische documentatie en onderhoudsadviezen. Je werkt bijvoorbeeld aan de kabels en leidingen voor LED-verlichtingsinstallaties langs de snelweg of je beoordeelt een verlichtingsplan.

Jij werkt mee aan de ontwikkeling naar data gedreven onderhoudsmanagement en het in kaart brengen van risico's. Dit betekent in jouw rol:

• zorgen voor kwalitatief goede projectgegevens, analyseren van het verschil in gewenste en actuele toestand van de projecten en het bepalen van het noodzakelijke onderhoud
• vertalen van de uitkomsten van risicoanalyses en overige data vanuit lopende projecten naar een passende onderhoudsplanning en maatregelen
• input geven bij het opstellen en beheren van instandhoudingsplannen en leveren van input voor een scope
• bijdragen aan het inhoudelijk advies over risico's, prioritering van maatregelen en beheersmaatregelen voor de opdrachtformulering
• uitvoeren van analyses rondom inspecties, opstellen van alternatieve scenario's en rapporteren van bevindingen aan andere afdelingen
• het team zorgt voor een programmeringsbasis en meer-jaren-programmering en de vertaling hiervan in opdrachten voor het onderhoud (jij levert een bijdrage hieraan)

Wat wij aan jou waarderen

Jij kunt de kern halen uit een veelheid van informatie afkomstig van verschillende partijen en experts. Het leggen van verbanden tussen gegevens en signaleren van ontbrekende informatie gaat je makkelijk af.

Je communiceert makkelijk, je stelt duidelijk wederzijdse verwachtingen en afspraken op, komt met oplossingen en nieuwe ideeën. Je bewaakt de voortgang van de projecten waar jij aan werkt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald. Je bent accuraat. Je vindt het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen.

Wil je eerst meer informatie voordat je gaat solliciteren?

Bel of app met Anita Naarden, cluster coördinator hoofdwegennet, via 06- of Walter de Bruijn, adviseur DVM/OV, via 06-. Zij staan je graag te woord!

Wil je meer weten of zien van de werkzaamheden als specialist DVM/OV? Kom een kop koffie te drinken of kom een dagdeel meelopen. Wil je wel eerst een afspraak maken, zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Walter te bellen, via 06-.

Lees meer over het vervangen van de verlichting in de Sijtwendetunnel en de Heinenoordtunnel . Bekijk hier de interactieve video's over de collega's met wie je gaat samenwerken!

• je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding richting elektrotechniek
• je hebt enige ervaring met elektrotechniek en/of industriële automatisering
• je bent in bezit van een rijbewijs B

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot adviseur dynamisch verkeersmanagement. Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Elske Visser adviseur Werving en Selectie. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

• je standplaats is Dordrecht. Je werkt daarnaast ook vanuit ons kantoor in Rijswijk en/of Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectie test of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

<!– job description page –>