Beleidsadviseur mobiliteit

---

Job description

Functieomschrijving

Beleidsadviseur mobiliteit (verkeer en parkeren)

Bereikbaarheid & parkeerdruk van auto's en fietsen, nu en voor nieuwe inwoners, zijn belangrijke onderwerpen om Gouda veilig en leefbaar te houden. De opgaven in Gouda zijn veelzijdig en raken diverse andere vraagstukken. Jaarlijks meer dan één miljoen bezoekers aan de historische binnenstad en ruim 3.000 nieuwe woningen tot 2030: hoe leiden we dat in goede banen, binnen de beschikbare ruimte? Hoe zorgen we dat inwoners veilig en snel op school of werk kunnen komen? Hoe geven we invulling aan schone vormen van mobiliteit en stadsdistributie? Een paar vragen waar we bij de gemeente Gouda over nadenken.

Het afgelopen jaar hebben we de vakgroep mobiliteit versterkt met advies- en ontwerpkracht. Gezien alle opgaven die spelen, blijven we daarnaast behoefte houden aan iemand die het samenspel van verkeer en parkeren doorziet.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur mobiliteit geef je mede invulling aan verkeers- en parkeermaatregelen, gericht op een autoluwe binnenstad, meer OV- en fietsgebruik en de omschakeling naar duurzame mobiliteitsconcepten tegen de achtergrond van een aantrekkelijk woon- en leefomgeving. Bij het realiseren van de plannen werk je nauw samen met collega's van andere afdelingen. Zo stem je regelmatig af met je collega's van onder meer RO, groen en openbare ruimte.

De belangrijkste werkzaamheden waar we iemand voor zoeken:

• Je toetst en adviseert over bouwinitiatieven, andere beleidsplannen en projecten in de openbare ruimte, en je adviseert over de (door)ontwikkeling van mobiliteitsbeleid.
• Je gaat in een vroeg stadium met inwoners en ondernemers in gesprek. Zo betrek je ze actief bij de vertaling van het beleid naar de woonomgeving.
• Je beantwoordt vragen van politiek en publiek, en denkt mee over ideeën van inwoners. Soms is het nodig om aan te sluiten bij een commissie- of raadvergadering.

Met wie ga je werken?

Als beleidsadviseur mobiliteit maak je deel uit van het team Ruimtelijk beleid van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). Dit team bestaat uit zo'n 20 collega's. Samen werken zij aan een prettige woon- en leefomgeving voor de inwoners en ondernemers van Gouda. Concreet adviseert het team over wonen, groen, economie en over verkeer en parkeren. Duurzaamheid en energie, Binnenstad en toerisme en Ruimtelijke kwaliteit en cultuurhistorie vormen de andere drie teams binnen RBA.

Waarom is dit de opdracht voor jou?

Gouda is compact en daardoor overzichtelijk, maar kent wel stedelijke complexiteit. Bovendien vraagt een stad op slappe bodem een slimme planning. De gemeente maakt een transitie door van auto- naar fietsstad, waardoor er meer ruimte ontstaat voor een hoogwaardige inrichting en een betere verblijfskwaliteit. Je adviezen hebben vaak gemeentebreed effect en leveren een zichtbare bijdrage aan een beter bereikbare en leefbare stad: betere verbindingen, meer groen, meer kwaliteit.

Functie-eisen

Wat heb jij in huis?

• Een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld verkeerskunde of planologie.
• Minimaal een jaar werkervaring op het gebied van mobiliteit of parkeren.
• Het is een pre als je eerder bij de overheid hebt gewerkt zodat je bekend bent met de politieke kant van het werk. Dit geldt ook voor kennis van civiele techniek.
• Een zelfstandige werkhouding zodat je gefocust aan de slag kan met je eigen opgaven.
• Goede communicatieve vaardigheden die je inzet voor de samenwerking met collega's, bestuur en natuurlijk inwoners en andere gebruikers van de stad.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10 met een maximum van €5313,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

<!– job description page –>