Stagiair(e) Onderzoek Minimabeleid

---

Job description

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Samenleving
Het team bestaat uit deskundige, zelfstandige en gezellige medewerkers die de dienstverlening hoog in het vaandel hebben staan. Zij staan voor veel sociale thema's als jeugd, onderwijs, cultuur, participatie, subsidies, wonen, WMO, bestaanszekerheid, armoedebestrijding etc. etc

Zij dragen dus ook zorg voor het kunnen voorzien in de basisbehoeften voor mensen die hier moeite mee hebben, hen actief mee kunnen laten doen in de samenleving en dat iedereen ertoe doet, dat wil iedereen. Maar als er geen bestaanszekerheid is, kan 'meedoen' al een brug te ver zijn.

De gemeente Westland heeft hier samen met haar partners een vangnet voor ontworpen. Elke dag zijn we scherp op dat niemand buiten de boot valt. Hoe zorg jij daarvoor? Dat is een vraag waar je binnen deze functie vaak mee wordt geconfronteerd.

Als Stagiair Onderzoek Minimabeleid:
Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek waar je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de maatschappelijke dienstverlening? Wil jij graag ervaring opdoen binnen een team dat zich inzet voor het welzijn van inwoners? Dan hebben wij de perfecte stageplek voor jou!

Achtergrond

De gemeente Westland zet zich actief in om de armoede onder haar inwoners te bestrijden en te verminderen. Dit gebeurt onder andere via diverse regelingen zoals het kindpakket, de computerregeling, de gemeentepolis en een regeling voor sociale participatie. Hoewel deze initiatieven waardevol zijn, willen we als gemeente de effectiviteit, doeltreffendheid en efficiëntie van ons minimabeleid verder verbeteren.

Doel van het onderzoek

Het doel van dit stageonderzoek is om een grondige evaluatie van het huidige minimabeleid van de gemeente Westland uit te voeren. Hierbij moet specifiek worden gekeken naar de bestaande regelingen en het beleid om te beoordelen of deze optimaal bijdragen aan de vermindering van armoede binnen de gemeente. Op basis van deze evaluatie moet het onderzoek resulteren in een concreet en praktisch advies voor het verbeteren van het minimabeleid. Het uiteindelijke voorstel moet niet alleen gericht zijn op verbeteringen, maar ook rekening houden met de haalbaarheid, effectiviteit en eventuele aanpassingen in de beleidsregels en verordeningen.

Onderzoeksvragen:

1. Hoe effectief zijn de huidige regelingen (zoals o.a. kindpakket, computerregeling, gemeentepolis, regeling voor sociale participatie) in het bestrijden van armoede in de gemeente Westland?
2. In hoeverre sluiten de huidige regelingen aan bij de behoeften van de doelgroep?
3. Welke knelpunten en inefficiënties zijn er binnen het huidige minimabeleid?
4. Welke goede praktijken en innovatieve oplossingen uit andere gemeenten kunnen worden toegepast in Westland?
5. Welke beleidsregels en verordeningen moeten worden aangepast om het minimabeleid effectiever en efficiënter te maken?

Verwacht resultaat:

Het onderzoek dient uit te monden in een duidelijk en uitvoerbaar advies voor de gemeente Westland. Dit advies moet voorstellen bevatten voor het verbeteren van het minimabeleid, met als doel de armoede in de gemeente verder te bestrijden. Hierbij moet rekening worden gehouden met de noodzakelijke aanpassingen in de beleidsregels en verordeningen om deze veranderingen te implementeren.

Methodologie:

• Literatuurstudie naar bestaand beleid, verordeningen, en wetenschappelijke inzichten op het gebied van armoedebestrijding
• Analyse van de effectiviteit van de huidige regelingen door middel van data-analyse, enquêtes en interviews met belanghebbenden
• Benchmarking en casestudies van andere gemeenten met vergelijkbare demografische kenmerken
• Formuleren van een concreet verbeterplan met aandacht voor beleidsmatige en praktische haalbaarheid

Begeleiding en Verwachtingen:
De stagiair(e) zal samenwerken met de beleidsmedewerkers van de gemeente Westland en krijgt begeleiding van een collega. Van de stagiaire wordt verwacht dat hij/zij proactief, zelfstandig en onderzoekend is. De eindresultaten van het onderzoek zullen worden gepresenteerd aan de beleidsmakers en andere relevante stakeholders binnen de gemeente.

Deze stageopdracht biedt de mogelijkheid om een directe impact te hebben op het sociaal beleid van de gemeente Westland en een bijdrage te leveren aan de verbetering van het welzijn van kwetsbare inwoners.

Hier herken jij je in:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal werk, zorg en welzijn, of bestuurskunde en/of anders
• Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en het ondersteunen van kwetsbare groepen
• Je bent analytisch, proactief en zelfstandig
• Je kunt goed overweg met gegevens en bent in staat om je bevindingen helder te rapporteren

Je doet het niet voor niks:

• Een stagevergoeding van €725,00 op basis van 36 uur
• Een leerzame en uitdagende stage van 4 tot 6 maanden
• Begeleiding door ervaren professionals binnen een enthousiast team
• De mogelijkheid om een verschil te maken in het leven van mensen die afhankelijk zijn van maatschappelijke ondersteuning

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.

Wil je inhoudelijk meer informatie over deze stage, neem dan contact op met Saskia ten Feld, teammanager via telefoonnummer .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via of stuur een bericht via Whatsapp.

<!– job description page –>