Talent Manager

---

Job description

Als Recruiter kom je terecht bij een groeiend recruitment bureau dat sinds 2021 actief is. Onze opdrachtgever heeft zich gespecialiseerd in het verbinden van talent met de juiste bedrijven. Door zich grondig te verdiepen in zowel de kandidaten als de organisaties en de markttrends, zorgen ze ervoor dat hun klanten altijd vooroplopen. Dit bureau biedt niet alleen flexibiliteit en vakmanschap, maar ook toegang tot een uitgebreid netwerk van toonaangevende bedrijven en overheidsinstellingen in de Benelux.

Standplaats
Rijswijk

Salarisindicatie
Een basissalaris van €2.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, exclusief een progressieve bonusregeling.

Wij zoeken

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent gedreven, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen;
• Het is een pré wanneer je affiniteit hebt binnen recruitment;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Rijswijk;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

Wij bieden

• Aantrekkelijke bonusregeling;
• Leaseauto van de zaak;
• De mogelijkheid om jouw ochtend energievol te starten! Elke ochtend kan jij kosteloos een crossfit les volgen;
• Elk kwartaal wordt er een teamuitje georganiseerd. Denk bijvoorbeeld aan een weekje Barcelona met het team;
• Dagelijks wordt er een lunch verzorgd op kantoor;
• De mogelijkheid om intern opleidingen te volgen ter versterking van jouw ontwikkeling;
• En tot slot: Leuke, enthousiaste collega's en een zeer goede werksfeer.

Als Recruiter stap je in een dynamische en veelzijdige rol waarin je dagelijks je creativiteit en expertise inzet. Je houdt je bezig met het vinden, werven en selecteren van topkandidaten en zorgt ervoor dat deze professionals op de juiste plek terechtkomen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het versterken van de relaties van onze opdrachtgever met key accounts en het uitbreiden van het netwerk van leveranciers.

Je zorgt ervoor dat alle vacatures nauwkeurig worden ingevoerd en bijgehouden in het CRM-systeem. Als het eerste aanspreekpunt voor zowel professionals als klanten, ben jij degene die ervoor zorgt dat alle vragen snel en adequaat worden beantwoord. Je plant intakegesprekken strak en efficiënt in en je houdt de essentiële informatie rondom professionals en vacatures zorgvuldig bij in het systeem.

Wat jouw rol extra uitdagend maakt, is de toevoeging van een klein deel fieldmanagement. Dit biedt je de kans om je nog verder te ontwikkelen en je expertise uit te breiden.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Recruiter? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Angela Timisela, bereikbaar op 11.

<!– job description page –>