Senior HR Business Partner

---

Job description

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.

Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen!

Sluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct!

06 -

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR Business Partner bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen van morgen.

Als Senior HR Business Partner richt je je op tactische en strategische HR vraagstukken, waarbij je jouw expertise en persoonlijkheid inzet om een verschil te maken binnen organisaties. Je signaleert trends in HRM, begrijpt actuele vragen van opdrachtgevers en fungeert als gesprekspartner. Onze opdrachtgevers zitten volop in digitale transformaties, daarin word jij gezien als een waardevolle sparringpartner. Met jouw ervaring en kennis speel je een strategische rol in de wendbaarheid van medewerkers en organisaties. Je komt te werken met onze toonaangevende opdrachtgevers binnen zowel de profit- als non-profitsector, zoals ASML, KLM, Alliander, banken, gemeenten en de Rijksoverheid.

Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen, persoonlijke coaching en het Future HR Change Program te volgen. Je bent daarnaast onderdeel van een groot Yacht netwerk en een HR Community van professionals en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten, kennissessies en events.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma richting HRM, organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, psychologie of arbeidsrecht
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR functie zoals bijvoorbeeld HR Business Partner of HR Manager
• Ervaring met HR vraagstukken binnen grote organisaties is een pré
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend

Arbeidsvoorwaarden

Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt rekenen op een competitief salaris, een goede pensioenregeling en diverse bonusregelingen. Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. Yacht begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.

• Een jaarcontract van 32 of 36 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband
• Een salaris van maximaal €5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
• 8,33% vakantiegeld
• €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
• Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
• Een opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy, inclusief deelname aan het Future HR Change Program voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken

<!– job description page –>