Junior Serverbeheerder

---

Job description

Junior Serverbeheerder

AIVD

Functieomschrijving

Ben je een startende IT'er en gek op hardware? Begin je technische loopbaan in een omgeving waar beschikbaarheid en continuïteit van de IT-systemen cruciaal zijn en (staats)geheimen altijd geheim moeten blijven. Werk aan je ontwikkeling als technisch beheerder naast jouw baan als junior serverbeheerder. Systeembeheer voor het data cluster, automation met Ansible, systeembeheer in Linux of Microsoft, waarin wil jij expert worden?

Wat ga je doen?

Grote hoeveelheden servers en serverclusters in verschillende gebruikersomgevingen die naadloos samenwerken. Als Junior Serverbeheerder ben je verantwoordelijk voor de fysieke server hardware en zorg je dat deze ingericht en optimaal beschikbaar is. Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen van de hardware voor je collega's van beheer data services, netwerken-, cloud infra- of datacenterteams. Specificaties stem je af met je collega's en met de leveranciers. Denk hierbij aan de nieuwe hardware-standaard, de hoeveelheid en de type disks, memory, CPU en netwerk kaarten. Daarnaast zorg je ervoor dat de bestellingen worden geplaatst in samenspraak met datacenterbeheer.

Andere werkzaamheden van je zijn:

• het uitvoeren van analyses bij verstoringen en fysieke serverprestaties;
• zorgen dat de voorraden van verschillende systeemonderdelen op orde zijn;
• je collega's van de verschillende infra-teams adviseren over hardwarebestellingen;
• organiseren dat reparaties door de leverancier of fabrikant zo veilig en goed mogelijk plaatsvinden, zodat de servers stabiel blijven draaien. Daaronder valt het begeleiden van deze externe bezoekers in ons zwaar beveiligde pand.

In deze functie maak je kennis met verschillende specialismen op het gebied van ICT-infrastructuur. Je krijgt tijd om een cursus of een opleiding te volgen naast je dagelijkse werkzaamheden en mee te lopen in de teams bij de unit Joint Infra. Hier bouw je mee aan een bijzondere infrastructuur die we van A tot Z zelf beheren én aan je eigen professionele ontwikkeling.

Wat krijg je daarvoor terug?

In je werk als Serverbeheerder draag je bij aan een soepel werkende IT-infrastructuur, onmisbaar voor de dienst. Kortom: jouw werk doet er echt toe. Geen dag is hetzelfde want als serverbeheerder ben je een aanspreekpunt voor diverse teams, met verschillende vraagstukken. Dat maakt jouw werk leuk en ook leerzaam. Je werkt namelijk met gespecialiseerde IT-collega's met een hoog kennisniveau waar je veel van zult opsteken. Vanwege de eisen die aan onze infrastructuur gesteld worden is het belangrijk dat we voorop lopen, jij krijgt daarom alle mogelijkheden om opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Je hoeft geen IT'er met jaren werkervaring in de IT- infrastructuur te zijn. Als je veel affiniteit hebt met IT, brengen we je de technische skills verder wel bij. Je organisatiekracht, resultaatgerichtheid en samenwerking vormen de basis voor jouw succes. Je hebt een sterke drive om je verder te ontwikkelen als IT'er en bent pro-actief in het oppakken van werkzaamheden. Dankzij jouw goed ontwikkelde communicatievermogen kun je makkelijk samenwerken met je eigen collega's en die van andere afdelingen.

Verder:

• beschik je over een afgeronde mbo 4 opleiding op het gebied van IT, bij voorkeur in de richting van systeem- en of netwerkbeheer;
• heb je aantoonbare ervaring met organisatorische taken, waaronder het afstemmen met collega's of externen;
• vind je het niet erg om voor een langere periode repeterende taken uit te voeren. Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van van serveronderdelen zoals disks en geheugen;
• stellen we het op prijs als je ervaring hebt met (server) hardware.

Je werkt in deze en andere technische functies volledig op kantoor in Zoetermeer en soms in Den Haag. Er kan niet vanuit huis worden gewerkt.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 9

Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 167,92 en loopt op tot maximaal € 521,85 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Maandsalaris: Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Solliciteren?

AIVD nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

<!– job description page –>