Cyber Defense Security Engineer (m/w/d)

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Job description

Über Atruvia
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als
Cyber Defense
Security Engineer (m/w/d)

Karlsruhe Münster

• Unbefristete Festanstellung - Vollzeit

Aufgaben mit Perspektiven
Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Privileged Access & Session Management (PAM/PSM) beteiligt.
Du implementierst und optimierst eigenverantwortlich die bestehende Privileged-Access- & Session-Management-Lösung und stellst deren hochverfügbaren Betrieb sicher.
Darüber hinaus entwickelst du die Betriebsverfahren kontinuierlich weiter und berätst die Fachbereiche beim Onboarding auf die neu etablierte Lösung.
Idealerweise fungierst du als Product Owner des PAM-/PSM-Services, bist Ansprechpartner in für unsere internen Kunden und Nutzer innen und legst gemeinsam mit dem Team die Priorisierung der Tätigkeiten fest.
Du arbeitest aktiv in agilen Entwicklungsprojekten im IT-Security-Umfeld (Scrum, Kanban) mit.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise verfügst du bereits über gute Kenntnisse in einer PAM-/PSM-Plattform (z. B. der CyberArk-Produktsuite).
Du zeichnest dich durch gute Kenntnisse in Unix, mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache wie Python oder Bash und in der Verwendung von Rest-APIs aus.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Deine schnelle Auffassungsgabe, dein analytisches Denken und selbstständiges Handeln sowie deine zielgerichtete Kommunikation auf der Fach- und Führungsebene runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive

Wir freuen uns auf dich!

• Bewirb dich jetzt!

Kennziffer: JE419 KDSCDC

Atruvia AG

• GAD-Straße 2-6 48163 Münster
• Jessica Willamowski People Management
• Tel.:
• E-Mail:

Mitarbeitervorteile

• Vorsorgeuntersuchungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sportaktivitäten

• Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Laptop

Firmenevents

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

• Sabbatical

Kantine

Firmenhandy

Betriebsarzt

Coaching

• Homeoffice

Zusätzliche Urlaubstage

Firmenticket

• Studienförderung

Kfz- / Reisezulage

Barrierefreiheit

• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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