Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) - Lungenfachzentrum

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Job description

Wir erstatten Stellenanzeige!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 75 %) für unser Klinikum Winnenden eine
Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) - Lungenfachzentrum

für unsere Station 34

• Referenznummer: W-1-256-24

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

Optimierung der klinikinternen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung mit dem Ziel der Verweildaueroptimierung
Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses entsprechend der gesetzlichen Vorgaben insbesondere der Vorbehaltsaufgaben für die Pflege
Enge Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Ansprechpartner für alle am Prozess beteiligten Personen
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegfachmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Berufserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln
• Aktuelles Fachwissen mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung des Pflegeprozesses
• Pflegediagnostische Kompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
• 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

360 -Rundgang starten!
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

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• Zahlen, Daten, Fakten:
• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• 21 Fachkliniken
• Über 51.000 Patienten/Jahr
• Standorte in Winnenden und Schorndorf
• Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Volle Unterstützung durch den Landkreis
• Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
• Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

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