Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung

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Job description

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten - engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Freising eine

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung
in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)
• Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 12 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (durch Vorbereitungsdienst in Hof) (Besoldungstabelle)
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub)
• Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unterstellte Mitarbeitende die Dienst- und Fachaufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgabengebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von teamübergreifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Jobcenters sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfeträgern und -verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen / -beschwerden in komplexen Fallkonstellationen.

Das brauchen Sie dafür:

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen Studienabschluss in Public Management (B. A.)
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse in den Rechtsgrundlagen des Sozialrechts (SGB I, II und X)
• Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung
• Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• Strategisches Denken
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Hinweis:
Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gemäß 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Reiml (Tel. -258), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. -599).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 08.12.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtliche Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

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