Universitätsprofessur (Bes. Gr. W2) für "Digitale Neuromodulation neurodegenerativer Erkrankungen"

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Job description

(im Angestelltenverhältnis) Mit der Professur ist die Bestellung zum Leiter/zur Leiterin des Bereichs "Bewegungsstörungen und Neuromodulation" vorgesehen. Zu den klinischen Aufgaben gehört die Tätigkeit als Oberarzt/Oberärztin an der Klinik für Neurologie. Die Facharztanerkennung für das Fach Neurologie ist daher Voraussetzung, ebenso wie die Fähigkeit, einen Bereich wirt-schaftlich, ziel- und mitarbeiterorientiert zu führen. Vorausgesetzt wird zudem Erfahrung mit der Tiefen Hirnstimulation und der Medikamenten-pumpentherapie bei Patienten mit Bewegungsstörungen. Eine fundierte Leitungserfahrung an einer großen neurologischen Klinik, insbesondere in den Bereichen Bewegungsstörungen und/oder neurodegenerative Erkrankungen, ist wünschenswert. Die fachlichen Anforderungen an die Professur umfassen Erfahrung in der selbständigen Durchführung klinischer Studien zu Bewegungsstörungen und neurodegenerativen Erkrankungen, insbesondere Studien zu neuen digitalen Diagnostik- und Therapieverfahren. Darüber hinaus Expertise zu experimentellen Modellen (humane Modelle, in vitro Modelle oder Tiermodelle) neurodegenerativer Erkrankungen. Im Bereich der studentischen Lehre sollen neue Ausbildungsinhalte zu neurologischen Bewegungs-störungen und neurodegenerativen Erkrankungen erarbeitet werden. Die Fakultät fördert insbesondere die Forschungsschwerpunkte Herz-Kreislauf, Onkologie, Transplantation, Immunologie und Infektiologie sowie Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften. Durch den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin sollen daher enge wissenschaftliche und klinische Interaktionen zu diesen Schwerpunkten geknüpft werden, insbesondere zur Klinik für Neurochirurgie, der Abteilung für Neuroradiologie und dem Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM). Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen siehe md/content/medizin/formblatt_aufbau_schriftenverzeichnis.pdf , Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sowie die 5 wichtigsten Publikationen sind bis zum 01.11.2024 zu richten an Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Jan Buer, Dekan der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinikum Essen, Hufelandstr. 55, 45147 Essen. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an sowie zusätzlich über den Bewerbungsbogen unter Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie unter ).

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