Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance

---

Job description

Description du poste

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.

Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance :

- Participer aux ateliers d'expression du besoin métier et aux ateliers de prototypage de la solution SIRH.

- Contribuer à la définition des processus et solutions cibles relatifs à la mise en place d'un portail de Services RH (HR Helpdesk)

- Rédiger des articles pour la base documentaire

- Participer à la définition du plan de gestion du changement et à sa mise en oeuvre.

Poste basé à Sotteville Les Rouen (Normandie). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché

- Préparation d'un bac +4/5 en transformation digital RH au sein d'une école du type : EPITECH DIGITAL, IGS, IAE, MIAGE, etc

- Capacité à travailler en équipe et collaborer avec différents services.

- Esprit d'analyse et de synthèse et aptitude à résoudre des problèmes.

- Bon sens relationnel et aptitude à animer des ateliers.

- Intérêt pour les nouvelles technologies, les systèmes d'information RH et la gestion des données.