HR medewerker

---

Job description

Ben jij onze nieuwe HR support?

Ben jij een verbindende sterke persoonlijkheid met executiekracht die vooruit denkt en breed ingezet wil worden? Dan is BigBrother op zoek naar jou!

Vanuit een dienstverlenende en servicegerichte benadering ondersteunt HR binnen BigBrother de organisatie. Hierbij past een delivery met een hoge kwaliteit. Dat wordt jouw verantwoordelijkheid. Jij zorgt voor de accurate en effectieve afhandeling van de diverse praktische en administratieve zaken binnen HR. Daarnaast fungeer je als 1e aanspreekpunt voor de organisatie m.b.t. standaard/algemene HR-vragen. Als je de basis goed op orde hebt, kun je groeien in het HR vakgebied en meerdere taken oppakken. Je hebt een centrale rol waarbij je mede uitvoering geeft aan het HR beleid. Dit betekent coördineren, operationaliseren en optimaliseren van de HR dienstverlening.

Deze rol vraagt vele talenten: initiëren, coördineren maar ook uitvoeren en controleren. Moeiteloos hou je vele ballen in de lucht en ben je op de hoogte van de zaken die spelen bij HR en in de organisatie. Je bent een kei in office en kan goed met meerdere (HR) programma's werken. Je bent analytisch sterk, voelt zaken ook goed aan, denkt mee wat er nodig is en voorziet hierin. Je hebt oog voor details en bent stressbestendig. Betrouwbaarheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend. Anderen omschrijven je als iemand met humor, pit, een stevige persoonlijkheid. Je toont veel initiatief, bent leergierig en proactief in je handelen. Je voelt je thuis in een hectische en een dynamische omgeving.

Deze centrale rol garandeert een afwisselende HR baan in een jong, dynamisch, innovatief en stabiel groeiend bedrijf. Een baan waarin je wordt uitgedaagd en die een basis legt voor het uitbouwen van een carrière binnen HR. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

Dit ben je

• Betrouwbaar en discreet
• Analytisch sterk
• Stressbestendig
• Oog voor details
• Leergierig en proactief

Dit heb je

• HBO niveau verkregen door opleiding en/of ervaring, bijvoorbeeld richting Human Resource Management
• Tussen de 1 en ca. 3 jaar relevante werkervaring
• Uitgebreide Kennis van MS Office (Word, Excel)
• Ervaring met HR-systemen zoals Profit (AFAS)

• Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal

Dit krijg je

• Een goed salaris
• Uitgebreide opleiding- en trainingsmogelijkheden
• Een enthousiast team met leuke collega's
• Goede pensioensregeling en verzekeringen

<!– job description page –>