Locatiemanager Zorgvilla De Kleine Heide (via VOOR)

---

Job description

Voor Zorgvilla De Kleine Heide in het mooie Son en Breugel zijn wij op zoek naar een nieuwe Locatiemanager.

Een enthousiaste en servicegerichte manager met aandacht en warmte voor team en bewoners.

Over de functie

Locatiemanager in Villa De Kleine Heide is een uitdagende, veelzijdige en dankbare functie op het snijvlak van zorg en hospitality. De basis van Villa De Kleine Heide is op orde. Er wordt professionele zorg geleverd en bewoners zijn tevreden over de service. Het team is zelfstandig en stabiel. Formatie is (zeker in de huidige arbeidsmarkt) een belangrijk aandachtspunt. De uitdaging voor een nieuwe locatiemanager is om samen met de teams te werken aan continuiteit en om samen met medewerkers van het centraal bureau te streven naar continue verbetering van excellente zorg en service.

De locatiemanager is integraal verantwoordelijk voor de Zorgvilla als het gaat om wonen, services & hospitality en zorg. De locatiemanager heeft, binnen kaders veel vrijheid om invulling te geven aan genoemde resultaatgebieden. De locatiemanager geeft op warme en energieke wijze direct leiding aan de medewerkers (elk team heeft een eerste aanspreekpersoon/coördinator) en rapporteert aan de directie van Zorggroep De Laren. Daarnaast werkt de locatiemanager samen met de (staf)medewerkers van het centraal bureau. Als locatiemanager vorm je samen met je collega locatiemanagers, de Formule managers, HR Manager en directie het Management Team van Zorggroep De Laren.

De functie van locatiemanager van een zorgvilla is veelzijdig en vraagt ondernemerschap en flexibiliteit. Van operationele regelzaken tot integrale (financiële en zorginhoudelijke) eindverantwoordelijkheid en van creatieve zorgondernemer en relatiebeheerder tot gesprekken over levensvraagstukken.

De belangrijkste onderdelen van de functie zijn:

• Het gezicht zijn van de villa en een sfeer creëren waarin bewoners zich welkom en thuis voelen; waar optimale service en zorg ervaren wordt en waarin medewerkers worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf en elkaar te halen om gezamenlijk een topprestatie te leveren.

• Het zorgen voor een continue bezetting van de appartementen door bewoners met een zorgindicatie. Door het opbouwen en onderhouden van relaties met verwijzers, zoals huisartsen en ziekenhuizen/transferverpleegkundigen in de omgeving. En door het onderhouden van een lokaal netwerk van (familie van) potentiële bewoners.

• Het leiden van een zelfstandig team van collegiale medewerkers naar optimale taakvolwassenheid. Een team wat methodisch en planmatig werkt en waarin de sfeer gericht is op waardering voor elkaar en ontwikkeling van de individuele professionals.

• Het, samen met de coördinatoren, binnen de begroting afstemmen van de personele bezetting op de geïndiceerde zorg van de bewoners.

• Het nauw samenwerken met de collega's van het centraal bureau en het ontzorgen van bewoners op het gebied van administratieve en financiële vraagstukken.

Alles met als doel om een 'thuis' voor de bewoners te realiseren. Waarbij de kwaliteit van wonen, leven en zorg de verwachtingen overtreffen.

Wie wij zoeken VOOR Zorggroep De Laren

De locatiemanager die wij zoeken voor villa De Kleine Heide is een warme, representatieve en verbindende persoonlijkheid met een duidelijke en open stijl van communiceren. Je voelt je thuis binnen de Brabantse cultuur, je bent nabij en weet tegelijkertijd professionele zakelijkheid te behouden. Voor jou zijn alle bewoners en medewerkers gelijk èn uniek. Je bent transparant in de keuzes die je maakt en weet als geen ander maatwerk te leveren als de situatie daarom vraagt. Je neemt verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt, je kent je eigen ontwikkelpunten en reflecteert op je eigen aandeel in processen. Je vindt het plezierig om zelfstandig te werken en om verantwoordelijk te zijn voor de resultaten van jouw eigen villa. Tegelijkertijd realiseer je je dat jouw villa onderdeel is van Zorggroep De Laren en ben je gericht op samenwerking en afstemming om gezamenlijk service en zorgkwaliteit op topniveau te realiseren en uit te stralen.

Wij zoeken een locatiemanager die floreert bij diversiteit en geniet van het aansturen van een ervaren en zelfstandig team waarin medewerkers eigen verantwoordelijkheid nemen. Je geeft medewerkers ruimte en stimuleert hen om samen een sterk team te zijn en om zichzelf steeds verder te ontwikkelen. In de veelheid van vraagstukken die er spelen binnen de villa weet je overzicht te houden, rust te bewaren en prioriteiten te stellen. Ook weet je je eigen grenzen goed te bewaken door het maken van duidelijk afspraken en je (coördinerend) medewerkers ruimte en vertrouwen te geven. Je hebt gevoel voor sfeer en bent laagdrempelig en mensen werken graag met je samen. Je geeft het beste voorbeeld als het gaat om kwaliteit, gastvrijheid en service.

Je bent bij voorkeur bekend (en woonachtig) in de Brabantse regio. Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met integrale (financiële) verantwoordelijkheid en het leidinggeven aan divers samengestelde teams. Je hebt affiniteit met zorg maar hoeft er nog niet gewerkt te hebben. Je bent flexibel en stressbestendig en het is voor jou vanzelfsprekend om ook buiten je werktijden in de villa te zijn bij calamiteiten of als er iets te vieren is. Je kijkt er naar uit om de trotse manager van de villa te zijn!

Ons aanbod VOOR de beste kandidaat

Een brede en zelfstandige functie als locatiemanager in een prachtige Brabantse zorgvilla bij een ambitieuze organisatie met leuke collega's en fijne bewoners. Het gaat om een full time functie (36 uur). Het salaris is afhankelijk van expertise en ervaring in overeenstemming met FWG 60 in de CAO VVT. Het bruto jaarsalaris is, inclusief vakantiegeld en 13e maand, maximaal € 80.262, -.

Zorggroep De Laren kent mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een resultaatafhankelijke bonus.

Over Zorggroep De Laren

Zorggroep De Laren is een particuliere ouderenzorgorganisatie met zeven prachtige zorgvilla's verdeeld over Nederland. Zorggroep De Laren ontzorgt de bewoners van haar villa's en hun verwanten door het aanbieden van excellente service en professionele zorg. In ruim opgezette stijlvolle (huur)appartementen hebben bewoners regie over hun eigen leven en kan de levensstijl 'zoals thuis' voortgezet worden. Naast de appartementen beschikken sommige villa's ook over zorghotel studio's. De kleinschalige opzet van de villa's zorgt voor persoonlijke service en zorg op maat. Alle bewoners maken gebruik van zorg. Variërend van lichte begeleiding tot zwaardere ZZP's en terminale zorg.

Zorggroep De Laren wordt (vanuit Villa Sluysoort in Maarssen) geleid door een tweehoofdige directie en wordt centraal ondersteund door een kleine, professionele staf. Zorgroep De Laren levert HKZ gecertificeerde zorg en omarmt het gedachtegoed Positieve Gezondheid (ontwikkeld door Machteld Huber). In de omgang met bewoners ligt de focus niet op ziekte of ouderdom, maar op mensen zelf, op hun veerkracht en op wat hun leven betekenisvol maakt.

Zorggroep De Laren bestaat nu ruim 15 jaar en heeft de ambitie om komende jaren verder te groeien om kwaliteit van wonen, service en zorg nòg verder te verhogen en te innoveren en om organisatorische kwetsbaarheid te verkleinen. Om deze groeiambitie te realiseren zijn resultaatgebieden geformuleerd waar extra op ingezet gaat worden met Formulemanagers (Wonen, Zorg en Services & Hospitality) en een HR Manager, om samen met de zeven locatiemanagers en directie verder te bouwen aan excellente service en hospitality.

Over Villa De Kleine Heide

Zorgvilla De Kleine Heide ligt in het prachtige Noord-Brabant dicht bij het centrum van Son en Breugel. De villa is ruim en luxe opgezet met veel mogelijkheid voor gezamenlijk woongenot zoals een bibliotheek, restaurant/eetkamer, een familiekamer en een eigen kapsalon. De villa heeft een prachtige ruime tuin met een groot terras.

Er zijn 24 ruime appartementen in de villa en 2 studio's voor tijdelijk verblijf. De huurprijs van de appartementen ligt gemiddeld rond € 5.500, - per maand. Dit is een 'all inclusive' prijs waarbij inbegrepen de kosten voor schoonmaak, maaltijden, de was etc. Voor de zorg van de bewoners wordt een zorgindicatie aangevraagd. Bewoners, variëren in zorgzwaarte van een ZVW-indicatie tot een WLZ-indicatie (ZZP4 of hoger) en hebben een geriatrische en/of psychogeriatrische zorgbehoefte. De bewoners zijn veelal hoog opgeleid, zijn gesteld op hun privacy en stellen hoge eisen aan de zorg en dienstverlening. Dit vraagt een grote mate van professionaliteit, toewijding en flexibiliteit van alle medewerkers.

Villa De Kleine Heide heeft een hecht team en bestaat uit ruim 45 medewerkers verdeeld over een zorgteam (medewerkers op niveau 2, 3 en 4 en een coördinerend verpleegkundige), gastvrouwen, een team huishouding en een horecateam. Alle medewerkers hebben hun eigen rol binnen een van de drie teams en tegelijkertijd vormen zij één gezamenlijk team wat samen zorgt voor gezelligheid, service en zorg op hoog niveau. De villa heeft haar eigen kok en medewerkers voor diverse kunst, muziek en activiteitenbegeleiding. Kijk voor een impressie van de villa op

Informatie & procedure

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Voor aanvullende vragen kun je bellen met Roger (06-) of mailen: .

Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag je motivatiebrief en actueel CV.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via vid

<!– job description page –>